Stellendetails zu: Mitarbeiter:in in der Mittagsbetreuung Grundschule Haar
Mitarbeiter:in in der Mittagsbetreuung Grundschule Haar
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Haar, Kreis MünchenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Kinderpflegehelfer/in
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
- Kinderbetreuer/in
Stellenbeschreibung
Für unsere Einrichtung in Haar suchen wir ab September 2026 neue Mitarbeitende.
Kinderpfleger:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in, HEP, Pädagogische Fachkraft, OGTS-Koordinator:in, Quereinsteiger:in und Student:in.
Einsatzort ist die Grundschule Haar am Jagdfeldring & Grundschule St. Konradstraße in Haar
WAS ERWARTET DICH?
- Spannende und vielseitige Arbeit mit unseren Schüler:innen
- Arbeit in einem engagierten und bunten Team
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
WAS BIETEN WIR DIR?
- Arbeitsfreie Zeit im Großteil der bayerischen Schulferien
- Unbefristeter Anstellung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Firmenfitness mit Wellpass (ab Midi-Job)
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Du deine Ideen einbringen, deinen Tätigkeitsbereich gestalten und dich stetig weiterentwickeln kannst
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Socius e.V.
Socius e.V.
Mit seiner Gründung startet der Verein 2016 seine erste Trägerschaft Gebundenen Ganztags, an zwei Schulen in Rosenheim.
Inzwischen betreuen ca. 90 pädagogische Fach- und Hilfskräfte, Kinder und Jugendliche an 14 Einrichtungen in Ganztagsschulkonzepten.
Heute wissen wir, aus den Erfahrungsjahren als Fachträger mit Schwerpunkt "Offener und Gebundener Ganztag", unsere Methoden und Konzepte, in Zusammenarbeit mit der Regierung, Schulen, Lehrer:innen, Kommunen und Eltern, abzustimmen.
Die Interaktion aller Beteiligten auf Augenhöhe schafft den perfekten Rahmen für Ganztagsqualität in Verwaltung, Planung und Organisation. Während sich unsere Teams mit ihrem Fachwissen, ihren Erfahrungen und der stetiger Weiterentwicklung durch Fortbildungen, die Ganztagsqualität in ihrer Arbeit am Kind, beweisen.
Mit dem Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung ab 2026, steigt unsere Motivation die Ganztagsschule weiterhin und nachhaltig zu einem Ort der Freude, des gemeinsamen Tuns und bunten, reichhaltigen Lernens im Schulalltag neu zu etablieren oder auszuweiten und vor allem gemeinsam zu gestalten.
Wir als Arbeitgeber bieten dir:
- Ferienfrei, mit durchgehender Bezahlung
- Familiäres Arbeitsklima
- Fortbildungen und Teamevents
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Wellpass- / Firmenfitnessmitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
Bewerber:innen mit Inklusionshintergrund werden bevorzugt behandelt.
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