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Stellendetails zu: Gruppenleitung Deviation Management & Operations (w/m/d)

Gruppenleitung Deviation Management & Operations (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Takeda GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Oranienburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachkraft - Qualitätssicherung/-management

Stellenbeschreibung

Gruppenleitung Deviation Management & Operations (w/m/d)

Was du beitragen wirst:

  • Gesamtverantwortung für Deviation-, OOX- und CAPA-Management sowie Quality Oversight im eQMS
  • Führung der Gruppe mit Verantwortung für Personal, Ressourcen, Priorisierung, Eskalations- und Performance-Management
  • Sicherstellung von QMS- und cGMP-Compliance nach EU-GMP,ICH, FDA und EMA
  • Bewertung, Untersuchung und Abschluss von Abweichungen inklusive Ursachenanalyse und Wirksamkeitsprüfung
  • KPI- und Trend-Monitoring inklusive Reporting sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Verantwortung für Shopfloor-Management und kontinuierliche Verbesserung der GMP-Compliance
  • Vertretung bei Audits und Inspektionen
  • SOP-Erstellung und Prüfung sowie globaler Best-Practice-Austausch

In dieser Position berichtest du an den  Associate Director Quality Assurance.

Was du zu Takeda mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Naturwissenschaften
  • Nachweisliche Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder fachlich) in einem regulierten Umfeld inkl. Aufbau, Steuerung und Entwicklung eines leistungsfähigen Teams
  • Mehrjährige Erfahrungen im GMP-Umfeld und im Bereich Qualitätssicherung, idealerweise mit Schwerpunkt Deviation-/Investigation- / OOX-Prozessen und CAPA-Management
  • Umfassende GMP- Kenntnisse der einschlägigen Guidelines der Takeda Märkte (EU/US/JP) und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie SAP, LIMS und elektronischen Qualitätsmanagementsystemen, z.B. TrackWise, Veeva

Was wir dir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
  • Subventionierte Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
  • Aktienprogramm
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
  • Globales Wellbeing-Programm
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Pflegezusatzversicherung
  • Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
  • Eltern-Kind-Büro
  • Zukunftsbetrag
  • Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Takeda GmbH

Takeda GmbH

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