Detailansicht des Stellenangebots

Bei der TÜV SÜD Gruppe leben wir unsere Leidenschaft für Technik. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir leben Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe.

Aufgaben

• Verantwortung für eine zuverlässige und fristgerechte Besetzung der Audits im internationalen Bereich
• Koordination der Auditorensuche und Kommunikation mit den Landesgesellschaften und Auditorenauswahl
• Optimierung des Auditoreneinsatzes in Bezug auf: Wirtschaftlichkeit, geografische Entfernung, Auditoren-Qualifikation und Kundenwünsche
• Proaktives Einbringen eigener Ansätze und Ideen zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Auditoren-Besetzungsprozesses
• Flexible und priorisierte Umplanung / Auditorensuche für zeitkritische Audits
• Durchführung von Machbarkeitsprüfungen bei Neuangeboten und fristgerechte Rückmeldung an Vertrieb / Neukundenbetreuung
• Rechtzeitige Eskalation bei Besetzungs-Schwierigkeiten an Teamlead Ops and int. Ressource Manager
• Unterstützung bei der Definition von Maßnahmen zur Lösung von Ressourcen-Engpässen, inkl. Ressourcen-Bedarfs-Prognosen für die Zukunft
• Kontaktpflege und enge Zusammenarbeit innerhalb der TÜV SÜD Landesgesellschaften

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Ressourceneinsatzplanung und -steuerung wünschenswert
• Kenntnisse von Auditmanagement-Software und Planungstools sind wünschenswert
• Veränderungs- und Innovationsbereitschaft, um die notwendigen Entwicklungen der Auditorenkoordination voranzutreiben
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, auch bei kurzfristigen Änderungen oder unterwarteten Anforderungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit zwischenmenschliche Netzwerke zu pflegen und weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.