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Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?

Wir bei **HUCON **stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten.

SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere.

Was Dich erwartet

• Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
• Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Themen
• Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI)
• Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit

 Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
• Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Beratungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse