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Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.

Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für unsere **Abteilung Unternehmenskommunikation **am **Standort Wetzlar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, **eine

Leitung Unternehmenskommunikation / Pressesprecherin (m/w/d)

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

• Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie sowie Steuerung externer Dienstleister
• Unterstützung als kompetenter Ansprechpartner, Berater und Impulsgeber im anspruchsvollen Krankenhausumfeld – insbesondere für die Führungsebene
• Planung und Umsetzung von Imagekampagnen und Informationsveranstaltungen für Patienten mit unterschiedlichen Formaten
• Pressearbeit und Pflege von Kontakten zu lokalen und überregionalen Medien sowie Steuerung einer professionellen Krisenkommunikation
• Erstellung und Gestaltung von crossmedialen, kanalspezifischen Inhalten und redaktionellen Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle, Homepage und unsere interne App
• Führung des Teams
• Steuerung und Kontrolle des Budgets für Marketing und Kommunikation

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation haben
• Berufserfahrung idealerweise in einer leitenden Position im Bereich Marketing und Kommunikation, vorzugsweise im Gesundheitswesen, vorweisen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien mitbringen
• hervorragende kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten besitzen und moderne Kommunikationsansätze nutzen
• souverän im Umgang mit digitalen Medien und Tools sind
• strategisch denken und strukturiert sowie ergebnisorientiert arbeiten
• mit Eigeninitiative, Kreativität und einem verbindlichen, professionellen Auftreten überzeugen
• Freude an Teamarbeit in einem interprofessionellen Umfeld haben

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team mit eigenem Gestaltungsspielraum
• eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
• umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung
• eine betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Bewerbungsschluss: 17.05.2026

Ihre Ansprechpartner:

Herr Siegfried Rau, Personalmanagement (Tel.: 06441/79-2027)