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Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für den Bereich Amtspflegschaften und Amtsvormundschaften

befristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Die Amtspfleg- bzw. -vormundschaften sind beim Team 212 „Kreisjugendamt Besondere soziale Angelegenheiten“ angesiedelt. Vormundschaft bezeichnet die Übernahme der Sorgepflichten und -rechte für einen minderjährigen jungen Menschen durch eine erwachsene Person, wenn die Eltern die elterliche Sorge nicht (mehr) ausüben können. Der Vormund bzw. die Vormundin hat die Pflicht und das Recht, für die Lebens- und Erziehungsbedingungen des Kindes/​Jugendlichen zu sorgen und dessen Interessen tatsächlich und rechtlich zu vertreten. Die Pflegschaft ist sozusagen eine eingeschränkte Vormundschaft, sie bezieht sich nur auf ganz bestimmte Bereiche, z.B.das Aufenthaltsbestimmungsrecht oder die Gesundheitssorge.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Führen von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften: Ausübung der vollständigen elterlichen Sorge oder von Teilbereichen für Minderjährige
• Beratung und Unterstützung gemäß §§ 18 und 52 a SGB VIII
• Regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel
• Mitwirkung an der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit Familiengerichten, Jugendämtern und verschiedenen Trägern

Wir erwarten:

• Diplom-Abschluss (FH, BA) oder Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Wir bieten eine befristete Teilzeitbeschäftigung (30Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet in das Sie eine umfassende Einarbeitung bekommen. Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe  S12 TVÖD.  Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie bekommen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD. Daneben bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum Homeoffice und Fortbildungsmöglichkeiten.

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben"oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.T212.S.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 31. Mai 2026.

Hinweise: 

• Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
• Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
• In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.