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Arbeiten im kleinen Team – mit direktem Draht zur Chefin

Ich suche keinen Lebenslauf-Marathon und kein perfektes Anschreiben.
Ich suche einen Menschen, der Lust auf Hörakustik hat – fachlich und menschlich.

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, ruhigen Team, mit klaren Abläufen, echter Mitgestaltung und ohne Verkaufsdruck. Keine Konzernstrukturen, kein Hin‑und‑Her, kein Terminchaos.

Wer ich bin

Wenn meine Mitarbeitenden mich beschreiben würden, würden sie sagen:
nahbar, menschlich, begeistert von der Materie – und gesprächig.
Ich rede gern – nicht nur mit Kund:innen 😉
Offene Gespräche und ehrliche Kommunikation sind mir wichtig.

Dein Arbeitsalltag

• strukturierter Termin‑Fahrplan → stressfreies Arbeiten
• kein Zeitdruck pro Kunde
• junge, offene und interaktive Kundschaft
• klare Abläufe, damit nicht planlos terminiert wird
• du gestaltest Kundenprozesse aktiv mit
• Teamthemen besprechen wir regelmäßig gemeinsam

Entwicklung – ohne Druck

• kein Zwang zur Meisterausbildung
• wenn du mehr willst: Förderung und Entwicklung sind möglich
• Umsatzzahlen sind transparent,
  aber ohne Verkaufsdruck oder unrealistische Ziele

Was wir bieten

• Gehalt ab 2.900 € brutto/Monat
  (je nach Erfahrung und Entwicklungsperspektive)
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• klassische Öffnungszeiten, flexible Lösungen nach Absprache
• Arbeiten starten in einem kleinen 3er‑Team
• moderne ausgestattete Anpassstudios (ACAM)
• Mitdenken und Mitgestalten ausdrücklich erwünscht

Wer langfristig bleiben und mitgestalten möchte,
kann bei uns mehr als „nur“ angestellt sein.

Was ich mir wünsche

• abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in (Geselle:in)
• Freude an ehrlicher Beratung und guter Arbeit
• Lust, Teil eines kleinen Teams zu sein
• Offenheit für Austausch und Entwicklung

Bewerbung

Bitte kein langes Standard‑Anschreiben.
Ein kurzer Lebenslauf mit Foto reicht völlig.

Alles Weitere klären wir im Gespräch oder bei einem kurzen Call.

📩 Bewirb dich direkt bei mir – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.