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Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

Stellenbeschreibung: Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Zauberwald“

Beginn: schnellstmöglich

Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit

Befristung: unbefristet

Eingruppierung: EG S 15 TVöD - SuE

Ziel der Stelle:

Die Leitung der Kindertageseinrichtung führt im Einvernehmen mit dem Träger die Kindertageseinrichtung. Sie übernimmt im Auftrag des Trägers wesentliche Teile der Betriebsführung, die Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen und organisatorischen Konzepts, die Mitarbeiterführung, die Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie ist zuständig für die sorgfältige, pädagogisch-inhaltliche Planung, die tägliche Gestaltung des Zusammenlebens mit den Kindern und die Zusammenarbeit im Team. Gemeinsam mit dem Träger und allen Mitarbeiter/innen sorgt sie für ziel- und aufgabenorientierte Qualität.

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b Hess. Kinderförderungsgesetz (Voraussetzung)
• Eine entsprechende Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung sind von Vorteil
• Sozial- und Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
• Eine offene, engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen, und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende unserer Einrichtung einbringt
• Eine kommunikative verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und dem Blick für Prioritäten

Unser Angebot

• Ein umfangreiches Aufgabengebiet, in dem selbstständig ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft gezeigt werden kann
• Leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S 15 SuE TVöD
• Die Bestellung als Leitung der Kindertagesstätte „Zauberwald“ erfolgt gemäß § 31 TVöD zur Probe für die Dauer von zwei Jahren
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsprämie
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Zusätzliche betriebliche Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jobradleasing
• Kostenlose Dauerkarte für das städtische Freibad

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 22. Mai 2026 bevorzugt per E-Mail (Bewerbung@gruenberg.de) als eine zusammengefasste PDF-Datei oder postalisch an den Magistrat der Stadt Grünberg, Personalamt, Rabegasse 1, 35305 Grünberg.

Hinweise

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.