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Stellenbeschreibung: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Tausendfüßler“

Beginn: schnellstmöglich

Stellenumfang: Teilzeit (25 - 35 Std/Woche)

Befristung: unbefristet

Eingruppierung: EG S 8 a/S9 TVöD - SuE

Ziel der Stelle:

Die stellvertretende Leitung trägt gemeinsam mit der Leitung der Kindertageseinrichtung sowie unter Beachtung der geltenden Rechtsvorschriften die Personal- und Organisations-verantwortung in der Kindertageseinrichtung. Sie unterstützt die Leitung der Kindertageseinrichtung und erledigt die ihr übertragenen Aufgaben als Vertretung.

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b Hess. Kinderförderungsgesetz (Voraussetzung)
• Sozial- und Führungskompetenzen
• Eine offene, engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen, und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende unserer Einrichtung einbringt
• Eine kommunikative verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und dem Blick für Prioritäten

Unser Angebot:

• Ein umfangreiches Aufgabengebiet, in dem selbstständig ein hohes Maß an Einsatz­bereitschaft gezeigt werden kann
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Qualifizierung als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte ist möglich
• Die/der Beschäftigte wird für die Tätigkeit der ständig bestellten stellvertretenden Leitung für ca. 10 Stunden wöchentlich vom Gruppendienst freigestellt.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE / S 9 TVöD-SuE
• Die Funktion der stellvertretenden Leitung wird zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe (§ 31 TVöD) übertragen
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsprämie
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Zusätzliche betriebliche Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jobradleasing
• Kostenlose Dauerkarte für das städtische Freibad

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 22. Mai 2026 bevorzugt per E-Mail (Bewerbung@gruenberg.de) als eine zusammengefasste PDF-Datei oder postalisch an den Magistrat der Stadt Grünberg, Personalamt, Rabegasse 1, 35305 Grünberg.

Hinweise

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.