Stellendetails zu: Mitarbeiter/in in der Poststelle (w/m/d)
Mitarbeiter/in in der Poststelle (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 38.000 € – 42.000 €/Jahr
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Frankfurt am MainAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kaufmännische Fachkraft
Stellenbeschreibung
Aktuell suchen wir für unseren bekannten Mandanten im Rhein-Main-Gebiet Mitarbeiter für die Poststelle engagierte Unterstützung (w/m/d) in Vollzeit. Auch gerne Quereinsteiger/innen herzlich willkommen!
Aufgabengebiet:
- Sichten, analysieren und klassifizieren der eingehenden Mails (Kundenkorrespondenz)
- Datenrecherche (Kundenakte) im SAP ISU
- Wiedervorlagen im Verifier erstellen
- Archivierung von Vertragsunterlagen unter Beachtung gesetzter Aufbewahrungsfristen und vorgegebener Kriterien (Spätscannen)
- Kontrolle der ordnungsgemäßen Zuordnung der eingescannten Dokumente aus der Zulieferung des Postdienstleisters und erforderlicher Korrekturmaßnahmen
- Abstimmungen mit den externen Postdienstleistern zu Zuordnung und Handling der Eingangspost
- Bearbeitung des Postausgangs (Sortierung, Vorbereitung, Kuvertierung und Bereitstellung für den Abholservice
Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich Poststelle und Dokumentenmanagement
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise folgende Tool-Kenntnisse: SAP ISU, Enaio (Archivsystem), Smartfix/Verifier der Firma Insiders
- Bereitschaft sich in das genannte Themengebiet einzuarbeiten
Interesse? Für Fragen und Informationen stehen wir unter: 069 / 770 633 60 zur Verfügung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Tempres Personaldienst- leistungen GmbH
Tempres Personaldienst- leistungen GmbH
Tempres ist spezialisiert auf kaufmännische Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte sowie IT-
Professionals. Von der sachbearbeitenden Ebene bis zum Management werden maßgeschneiderte
Personalbesetzungen effizient und effektiv vermittelt. Tempres gewährleistet in seinen Allgemeinen
Geschäftsbedingungen, dass eine Personalübernahme aus der Zeitarbeit bereits nach dem 3.
Überlassungsmonat für ein Unternehmen unkompliziert und kostenfrei möglich ist. Und das in
Verbindung mit klassischen Festgehältern im Bereich von "equal pay" für Zeitarbeitnehmer. Gute,
zielführende Aussichten für gutes Engagement!
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