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Stellenausschreibung

Die Stadtverwaltung Reichenbach im Vogtland beabsichtigt für die städtischen Jugendeinrichtungen eine Stelle

Sozialpädagoge städtische Jugendeinrichtungen (m/w/d)

zum** nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Mobilen Jugendarbeit neu zu besetzen.**

Wir suchen…

… eine zielstrebige, fachlich kompetente und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Mobile Jugendarbeit im Stadtgebiet Reichenbach im Vogtland und Offene Jugendarbeit im städtischen Jugendzentrum/-treff (Betreuungsbereich Altersgruppe 6-27 Jahre) nach SGB VIII
• Einzelfallbezogene Hilfen
• Gruppen- und Elternarbeit, Netzwerkarbeit und Kooperationen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Veranstaltungen, Projekten, Ausfahrten, Ferienfreizeiten und Evaluation mit Teilnehmern
• Beantragung und Abrechnung der dafür notwendigen finanziellen Mittel
• Absicherung des allgemeinen Clubbetriebes im Rahmen des Dienstplanes
• Konzeptionelle Arbeit, Evaluierung und Fortschreibung
• Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Organisation
• Mitarbeit Jugendbeteiligung

Wir erwarten: 

• Anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (HS/FH/BA), Diplompädagoge/in mit der Studienrichtung Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder Bachelor of Arts – Erziehungswissenschaften
• Bei abweichender Qualifikation der Bewerber entscheidet der örtliche Träger der öffentlichen Jugendhilfe unter ergänzender Beachtung der zuwendungsrechtlichen Bestimmungen im Rahmen des pflichtgemäßen Ermessens und nach Maßgabe des SGB VIII
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit, Soziale Kompetenz, wie Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Fähigkeit Vertrauen aufzubauen
• Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kindern und deren Eltern
•        Einschlägige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Interkulturelle Kompetenzen bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
• PKW-Führerschein
• Bereitschaft zur Qualifizierung
• Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
• Fundierte PC-Kenntnisse (Word, Excel, Internet, Soziale Medien)
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (i.d.R. Mo.-Fr. zwischen 11:00 - 19:00 Uhr), zum Teil Wochenendeinsätze möglich

Setzen Sie Impulse in der Kinder- und Jugendarbeit und gestalten Sie das soziale Leben in der Stadt Reichenbach im Vogtland aktiv mit!

Wir bieten:

•        Einen attraktiven Arbeitsplatz innerhalb eines motivierten Teams mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitende Arbeitszeit)
• Besetzung einer Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche), die Arbeit in Teilzeit ist möglich
• Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE
• Verschiedene Sonderzahlungen nach TVöD, z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Probezeit: 6 Monate
• Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist bitte in Kopie beizufügen.

Bewerbungen richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Qualifizierungsnachweisen bis zum 26.05.2026 vorzugsweise auf elektronischem Weg an Stadtverwaltung Reichenbach im Vogtland, E-Mail: personalwesen@reichenbach-vogtland.de**. **Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung ab. Eingesendete Unterlagen in Papierform werden aus Kostengründen nicht zurückgesendet und nach Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Abs. 1 Nr. 2 BZRG als Belegart OE beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen sowie ihren Impfstatus zum Masernschutz vorzulegen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis und Daten zum Impfstatus beizufügen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir als Einrichtung des öffentlichen Dienstes für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten erstatten können.

Datenschutzhinweise: Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Ausführliche Informationen dazu finden Sie auf unserer Homepage www.reichenbach-vogtland.de unter der Rubrik Service / Datenschutz.

Reichenbach im Vogtland, den 30.04.2026

Henry Ruß

Oberbürgermeister