Detailansicht des Stellenangebots

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen mit europaweiter Ausrichtung und dynamischem Wachstum. Moderne Strukturen und ein professionelles Arbeitsumfeld zeichnen das Unternehmen aus.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (national und international in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Prüfung und Abstimmung von Abrechnungen, Sonderzahlungen und Abwesenheiten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen

HR-Administration & Support:

• Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie HR-Systeme
• Verwaltung und Kontrolle von Urlaubs- und Abwesenheitskonten
• Unterstützung bei Ein- und Austritten
• Unterstützung im Onboarding (Dokumente, Stammdatenpflege etc.)
• Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind aufgrund der internationalen Ausrichtung von Vorteil

Das wird geboten

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Mobilitätsangebote, Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Arbeitsausstattung
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• 30 Tage Urlaub

„Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.“

„Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.“