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Sie möchten Verantwortung übernehmen, in dem Sie mit Ihrer Arbeit tagtäglich einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheit und Sicherheit von Patientinnen und Patienten leisten?

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem modern ausgestatteten immunhämatologischen Notfalllabor im IKTZ Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **MTLA / MTL / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)** in Vollzeit oder Teilzeit.

Über uns

Das** Institut für Klinische Transfusionsmedizin und Zelltherapie Heidelberg gGmbH (IKTZ) **ist ein Gemeinschaftsunternehmen des DRK-Blutspendedienstes Baden-Württemberg – Hessen gGmbH und des Universitätsklinikums Heidelberg AöR. Mit unseren Blutprodukten versorgen wir Patientinnen und Patienten des Universitätsklinikums Heidelberg und weiterer Kliniken in Heidelberg und Umgebung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen immunhämatologische Diagnostik (Blutgruppenbestimmungen, Antikörpersuchtest, Kreuzprobe, Antiköperdifferenzierungen und weitere Spezialdiagnostik)
• Sie organisieren die Versorgung mit labilen Blutkomponenten
• Sie kümmern sich um die Depotverwaltung von Blutprodukten und Bedienung der immunhämatologischen Automaten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als MTL / MTLA / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik / früher: Medizinisch-technischer Laborassistent (m/w/d)
• Anerkennung mit Urkunde als MTLA oder MTL (bei Ausbildung/Studium im Ausland) (m/w/d)
• Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schichtsystem und zur Arbeit an den Wochenenden
• Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zzgl. Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBLU), damit Sie für die Zukunft planen können
• 30 Tage Urlaub zzgl. 6 Tage bei Wechselschicht
• Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung von Kindern unter 6 Jahren
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse,
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
• Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
• Günstige Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Motivierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen

Weitere Informationen

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet zu besetzen.