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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Jobcenter eine

Anwendungsbetreuung für Open Prosoz (m/w/d)

Aufgaben:

• Anwenderbetreuung von OPEN Prosoz (Ansprechpartner zu Fragen der grundsätzlichen Falleingabe sowie Bearbeitung und Nutzung der Assistenzsysteme in OPEN Prosoz)
• Mitwirkung bei der Einspielung von Updates inkl. Testung in OPEN Prosoz
• Erstellung von Arbeitsanleitungen für die Leistungsberechnung und das Fallmanagement, Durchführung von Schulungen und Workshops in OPEN Prosoz
• Initiierung, Betreuung und Überwachung relevanter Füllgradprojekte im Fachverfahren OPEN Prosoz zur Sicherstellung der korrekten Abbildung und Pflege der Daten für § 51b SGB II und kreisinterne Auswertungen
• Erzeugung und Übermittlung der Statistiken sowie des Datenabgleichs
• Zusammenarbeit mit der FA Statistik bzgl. Sonderanfragen und weiterer Aufgaben
• Parametrierung des Fachprogramms OPEN Prosoz
• Durchführung der wöchentlichen und monatlichen Zahlläufe
• Analyse, Lösung und Datenerfassung anfallender Anwenderprobleme im Fachprogramm OPEN Prosoz

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbar
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• die Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• wünschenswert:
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB II und SGB XII

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.

Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 09.06.2026 statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 17.05.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.