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Stellendetails zu: International Sales Manager (m/w/d)

International Sales Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Gabriele Blumrodt Personalberatung

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft
  • Sales-Manager/in
  • Fachberater/in - Vertrieb
  • Verhandlungsgeschick
  • führen Gespräche telefonisch, digital
  • Interesse an internationalen Märkten
  • Erfahrung im Vertrieb

Stellenbeschreibung

Für unseren Mandanten GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Hamburg **eine/n

International Sales Manager (m/w/d)

Sie gehen aktiv auf Kunden zu, bleiben auch am Telefon charmant hartnäckig und entwickeln internationale Märkte weiter?

Das erwartet Sie
  • Sie bauen unser Exportgeschäft in europäischen Ländern und ausgewählten internationalen Märkten aktiv aus.
  • Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und reaktivieren auch verloren geglaubte Kontakte.
  • Sie arbeiten sich in unsere Produkte und deren Einsatz beim Kunden ein und entwickeln daraus passende Lösungen.
  • Sie identifizieren neue Marktchancen und setzen diese eigenständig in konkrete Geschäfte um.
  • Sie gehen aktiv auf Kunden zu, führen Gespräche telefonisch, digital und perspektivisch auch vor Ort und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Auftrag.
  • Sie erstellen Angebote und verfolgen diese konsequent nach.
  • Sie beobachten Märkte und Entwicklungen im Exportumfeld und setzen diese aktiv in Vertriebsaktivitäten um.
  • Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam sowie angrenzenden Abteilungen zusammen.
Das bringen Sie mit
  • Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, aktiv auf Kunden zuzugehen
  • Interesse an internationalen Märkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Neugier und Motivation, sich in Produkte, Anwendungen und Kundenbedarfe einzuarbeiten
  • Erfahrung im Vertrieb, Außenhandel oder im internationalen Umfeld oder die klare Motivation, sich in diesem Bereich zu entwickeln
  • Ausgeprägtes Interesse an der Neukundengewinnung und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Themen konsequent zum Abschluss zu bringen
  • Gutes Gespür für Marktpotenziale und vertriebliche Chancen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
  • Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder entsprechendes Studium (z. B. BWL o. Ä.)
Das bieten wir Ihnen
  • Einen strukturierten Einstieg mit enger Einarbeitung im Team
  • Die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung im internationalen Vertrieb zu übernehmen
  • Perspektivisch die Übernahme von Außendienstaufgaben im internationalen Umfeld
  • Ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
  • 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance, Gleitzeit, teilweise Mobil-Office nach der Einarbeitung möglich
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Erfolgsbeteiligung
  • Deutschland-Ticket-Zuschuss für eine entspannte Anreise oder kostenlose Parkplätze auf unserem Betriebsgelände direkt am Standort an der A7 (Ausfahrt Volkspark), für Fahrradfahrer Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit)
  • Bezuschusstes Mittagessen mit großer Menüauswahl in unserer Kantine sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
  • Kostenlose 24/7 Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
  • **Mitarbeiterrabatte **über Corporate Benefits
  • Familiäre Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kleine Teams, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiterevents (BBQ, Weihnachtsfeiern)
  • Geburtenzuschuss, Hochzeitszuschuss und attraktive Jubiläumsprämien für langjährige Treue
Warum sollten Sie bei uns arbeiten?
  • Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
  • Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
  • Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
  • Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.
Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Nennung Ihres des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail oder an untenstehende Anschrift. Frau Gabriele Blumrodt erteilt Ihnen gern vorab telefonische Auskünfte.

Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht. Unaufgefordert gesendete Profile werden gelöscht.

Personalberatung-Blumrodt
Eifelstraße 14
71083 Herrenberg
Telefon +49 7032 95 94 57
Fax +49 7032 95 94 58
E-Mail gb@personalberatung-blumrodt.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Gabriele Blumrodt Personalberatung

Gabriele Blumrodt Personalberatung

Informationen zur Bewerbung