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Stellendetails zu: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für Aufsuchende Mobile Jugendarbeit (m/w/d)

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für Aufsuchende Mobile Jugendarbeit (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Recklinghausen - FB10 KdöR

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.06.2026

Arbeitsort

Recklinghausen, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.

Der Fachbereich 51 - Kinder, Jugend und Familie sucht Sie als

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für Aufsuchende Mobile Jugendarbeit (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | frühestmöglich

S 15 TV SuE (4.112,68 – 5.823,86 € brutto/Monat, je nach Erfahrung)

Ihre Aufgaben bei uns
  • aufsuchende Sozialarbeit im gesamten Stadtgebiet
  • Koordination des Jugendmobils
  • Einzelfallhilfe
  • Beratungsangebote, Vermittlung zu externen Stellen
  • Unterstützung bei Vorbereitungen von Projekten und Festen
  • Durchführung von mobilen Sport- und Bewegungsangeboten in unterschiedlichen Sozialräumen
  • Durchführung von Gruppenangeboten
  • Dokumentation und Berichterstellung
  • Erstellung von pädagogischen Konzepten
  • Netzwerkarbeit / regelmäßiger Kontakt und Austausch zu anderen Jugendhilfe- und Bildungsträgern
Das bringen Sie mit
  • abgeschlossenes Studium Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Bachelor, Diplom)
  • Fahrerlaubnis Klasse B
Die Kernarbeitszeiten belaufen sich montags bis freitags von 13 Uhr – 21 Uhr.
Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.
Das bieten wir Ihnen
  • Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Pre- und Onboarding Angebote
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung
  • fachbereichseigene Pkw

Stellenteilbarkeit

Sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Gleichberechtigung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Vielfalt

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 26. Mai 2026.

Bewerben Sie sich hier.

Fragen zum Stelleninhalt

Frau Matena

02361/50-2250

Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Frau Schulze-Dinkelborg

02361/50-1263

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Recklinghausen - FB10 KdöR

Stadtverwaltung Recklinghausen - FB10 KdöR

Informationen zur Bewerbung