Detailansicht des Stellenangebots

Die Schwesternschaft Nürnberg vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. unterhält an ihrem Sitz in Nürnberg eine Berufsfachschule für Pflege mit 145 genehmigten Ausbildungsplätzen. Dem Schulcurriculum liegt ein Gesamtkonzept handlungs- und problemorientierter sowie erfahrungsbezogener Unterrichte zur gezielten Förderung beruflicher Handlungskompetenz in der Pflege zugrunde. Aktuell bilden wir Pflegefachfrauen und -männer in der 3-jährigen, generalistischen Ausbildung aus. Ab 2027 ist geplant, die 1,5-jährige Pflegefachassistenzausbildung zu implementieren. Für unsere Berufsfachschule für Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Schulleitung m / w / d

Die Stelle ist unbefristet und im Umfang von bis zu 100% der regulären Wochenarbeitszeit zu besetzen.

Das bringen Sie mit:

• einen staatlich anerkannten Abschluss in einem Pflegefachberuf
• ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung idealerweise mit Ausrichtung im Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement oder Schulleitungsmanagement)
• Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik sowie KI
• Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und hohe
• Teamfähigkeit
• Mehrjährige pädagogische Berufserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule
• oder einer Pflegeschule vorzugsweise mit Leitungserfahrung

Aufgaben:

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule sowie Mitwirkung in der operativen Qualifizierung durch praxisnahe Vermittlung fachlicher Inhalte und beruflicher Erfahrung
• Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
• strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule incl. der Neukonzeption der Pflegefachassistenzausbildung ab 2027
• Sicherstellung der Qualitätssicherung sowie Verantwortung für die AZAV-Zertifizierung der Pflegeschule
• Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Schulverwaltung
• Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
• Mitwirkung bei der Dozentenakquise, -einsatz, -abrechnung
• Mitwirkung bei der Akquise von Auszubildenden
• Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule
• Gestaltung von und Teilnahme an Fachgremien
• Verantwortung und Sicherstellung der Aufgaben gegenüber den Aufsichtsbehörden

Als Schwesternschaft bilden wir am Standort Nürnberg bereits seit den 1950er Jahren Menschen in der Pflege aus. Wir sind eine starke Gemeinschaft, die sich für ihre Mitglieder einsetzt, sie fördert und begleitet.

Wir bieten wir Ihnen:

• einen sicheren und zukunftsorientierten, modernen Arbeitsplatz als
• Mitglied der Schwesternschaft Nürnberg vom BRK e.V.
• eine Vollzeitstelle mit einer 39 Stunden-Woche
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsfreiheiten
• kollegiale Zusammenarbeit und Wertschätzung im Team
• Einkaufsvorteile beim DRK
• Vermögenswirksame Leistungen
• eine zusätzliche Altersvorsorge
• Tarifliche Entlohnung gemäß DRK-Arbeitsbedingungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsparkplatz direkt am Gebäude / gute VGN Anbindung