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Sachbearbeiter:in im Abrechnungswesen (w/m/d)

Arbeitsort:

Geschwister-Scholl-Straße 136,

28327 Bremen

Arbeitgeber:

Frühförderzentrum der Bremischen

Evangelischen Kirche

Eintrittsdatum:

1. Juni 2026

Ende der Bewerbungsfrist:

30. April 2026

Befristung: unbefristet

Stellenumfang: Teilzeit

Kontaktdaten:

Frau Kerstin Wührmann

0421 / 37 68 83 11

bewerbung@kirche-bremen.de

Der Landesverband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder ist eine Abteilung der Kirchenverwaltung der

Bremischen Evangelischen Kirche. Im Landesverband erfolgt die Geschäftsführung der 65 evangelischen Tageseinrichtungen

für Kinder und des Frühförderzentrums. Das Frühförderzentrum bietet heilpädagogische Frühförderung,

medizinisch-therapeutische Leistungen für Kinder und die Koordination der persönlichen Assistenzen

in den Kitas in Verbindung mit Beratung der Eltern an.

Spätestens zum 01.06.2026 suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit 30-35 Wochenstunden

(unbefristete Beschäftigung) für die Zentrale des Frühförderzentrums.

Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.

Ihre Aufgaben

Sachliche Fallführung nebst zugeordneter Aktenführung / Falldokumentation und Rechnungsstellung

mittels Software Enterio Papp

Kontrolle von Eingängen auf den Debitoren

Kontenabgleich

Kommunikation über Zahlungshinweise und Erinnerung mit dem Amt für soziale Dienste Steuerungsstelle

Frühförderung / Persönliche Assistenzen und Krankenkassen

Schnittstellenfunktion zur Finanzbuchhaltung der Bremischen Evangelischen Kirche (Datev)

EDV-gestützte Datenübermittlung zwischen Fachkräften und Institutionen

digitale Kommunikation

Anforderungen

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

idealerweise Weiterbildung zur Finanzbuchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung

gute PC und Buchhaltungskenntnisse (Microsoft und vorzugsweise Datev)

Affinität zu Zahlen

Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit

ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir bieten

Sie erwartet ein Arbeitsplatz in einem Team von qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Wir pflegen ein

offenes, kollegiales Arbeitsklima miteinander. Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiterinnen

und Mitarbeiter sind eine Selbstverständlichkeit. Es besteht die Möglichkeit partiell aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung, richten sich nach

der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L). Je

nach fachlicher Ausbildung und Berufserfahrung ist eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 oder 9b vorgesehen.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft

und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige

Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.