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Für die H&T PRESSPART am Standort Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

EHS Sachbearbeiter (Schwerpunkt: Gefahrstoffe) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verwalten und pflegen die Gefahrstoffübersicht.
• Sie erstellen, pflegen und aktualisieren die Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe.
• Sie prüfen und bewerten Sicherheitsdatenblätter.
• Sie beraten bei Fragen zum Umgang mit Gefahrstoffen.
• Sie erstellen die Betriebsanweisungen für Maschinen.
• Sie unterstützen bei Themen im Bereich Umwelt, Energie, Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Sie tragen zur Erfüllung umfangreicher Anforderungen in der Abteilung Environment, Health & Safety (EHS) bei.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der EHS-Abteilung und Verbesserung von Prozessen.

Ihr Profil:

• Sie erledigen Aufgaben systematisch und strukturiert.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung/Studium, z. B.: Sicherheitsingenieurwesen, Chemie / Chemietechnik, Verfahrenstechnik
• Sie haben idealerweise erste Erfahrungen mit Managementsystemen (ISO 14001 und ISO 45001).
• Freundliche und wenn nötig bestimmende Kommunikation sind Teil Ihrer Persönlichkeit.
• Konstruktive Kommunikation mit unterschiedlichen Parteien ist für Sie kein Problem.
• Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
• Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, Sie sind bereit, sich in neue Programme einzuarbeiten.
• Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Das bieten wir Ihnen:

• Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.
• Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Fördergespräche.
• Ein** flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten **erleichtert Ihnen den Einklang von Berufs- & Privatleben.

Daneben bieten wir folgende Benefits:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen
• Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft
• Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen
• Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
• Individuelle Weiterbildung und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring
• Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen