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Stellenausschreibung 2026-03

In Zusammenarbeit der Verbundzentrale des Gemeinsamen Bibliotheksverbunds (GBV) und der Gottfried Wil-helm Leibniz Bibliothek (GWLB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) geförderten Projekt „NI-LastCopies – Zeitschriften“ die Position

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d)

in Vollzeit (39,8 h/Woche) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Stelle ist befristet bis zum 29.02.2028.

Die Verbundzentrale des GBV (VZG) ist ein niedersächsischer Landesbetrieb nach §26 der Landeshaushaltsordnung (LHO) mit Sitz in Göttingen. Sie verantwortet als Dienstleistungszentrum des GBV IT-Verfahren für wissen-schaftliche und öffentliche Bibliotheken sowie für Forschungs- und Kultureinrichtungen auf dem Gebiet der sie-ben beteiligten Länder und der Stiftung Preußischer Kulturbesitz. Der Dienstort ist die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB) in Hannover. Die GWLB ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen. Als Pflichtexemplarbibliothek trägt sie die Verantwortung für die Erhaltung des schriftlichen Kulturerbes Niedersachsens. Im Rahmen des Projekts „NI-LastCopies – Zeitschriften. Kooperative Überlieferung von gedruckten Zeitschriften und Zeitungen in niedersächsischen Bibliotheken.“ ist die Eintragung von Archivierungszusagen in die ZDB für gedruckte niedersächsische Pflichtzeitschriften vorgesehen. Damit die Überlieferungsverantwortung der GWLB zuverlässig dokumentiert werden kann, sollen Vollständigkeit und Erhaltungszustand älterer Pflichtzeitschriftenbestände geprüft werden.

Ihre Aufgaben:

Werden Sie Teil unseres Projektteams und unterstützen Sie die GWLB bei der Sicherung des niedersächsischen Pflichtexemplarbestands:

• Prüfung älterer Jahrgänge von Pflichtzeitschriften, um Verlässlichkeit für die dauerhafte Archivierung in Niedersachsen herzustellen
• gründliche Überprüfung auf Vollständigkeit der Zeitschriften auf Heftebene
• Bewertung des Erhaltungszustands
• Kontrolle der Nachweissituation im Katalog der GWLB und der ZDB
• Kommunikation mit Projektpartnern und Präsentation von Projektergebnissen

Die Tätigkeit umfasst neben organisatorischen und dokumentierenden Aufgaben auch regelmäßige körperliche Arbeiten im Magazin, insbesondere das Bewegen, Heben, Tragen, Ein- und Auslagern sowie Transportieren von Magazin- bzw. Lagergut. Hierfür ist erforderlich, dass die Bewerber*innen die wesentlichen körperlichen Anfor-derungen der Tätigkeit unter Beachtung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben und unter Nutzung der vorhan-denen Hilfsmittel wahrnehmen können.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, zum/zur Buchhändler*in oder mehrjährige nachgewiesene Arbeit in Bibliotheken (die Stelle ist auch für Berufseinsteiger*innen geeignet)
• gründliche Kenntnisse der Bestandsnachweise bei Zeitschriften werden vorausgesetzt
• Erfahrung mit den Katalogisierungsbestimmungen in der Normdatei Zeitschriftendatenbank (ZDB) und im K10plus sowie mit dem Katalogisierungssystem WinIBW und dem Lokalsystem LBS4 ist wünschens-wert
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Bestandsprüfung und Bestandssicherung
• Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundlicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über VBL
• Attraktiver Standort in Hannover (GWLB)

Arbeitgeber: Verbundzentrale des GBV (VZG), Platz der Göttinger Sieben 1, 37073 Göttingen. Dienstort: Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek – Niedersächsische Landesbibliothek, Waterloostraße 8, 30169 Hannover.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Christina Sander, E-Mail: Christina.Sander@gbv.de, Tel. Nr. +49 551 39 31110.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in Form **einer einzigen PDF-Datei **mit max. 5 MB bis zum 31.05.2026 an: bewerbungen@gbv.de.

Die Position ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die VZG fördert aktiv die Gleichstellung und Teilhabe aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinde-rung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen. Die VZG strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und ermutigt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung.