Stellenangebot: Koch/Köchin bei Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Hohenfels, Oberpfalz

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Koch/Köchin

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Koch (m/w/d) für den Standort Hohenfels auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihre Aufgaben:

  • Speisenzubereitung — Kochen von Mahlzeiten in großen Mengen für reguläre und spezielle Diäten
  • Lebensmittelvorbereitung — Schneiden, Schälen, Portionieren von Zutaten
  • Verschiedene Kochtechniken — Zubereitung von Fleisch, Fisch, Gemüse, Suppen, Soßen, Eierspeisen, Backwaren
  • Bedienung von Küchengeräten — Nutzung von Großküchentechnik wie Mixern, Dampfkesseln, Öfen
  • Essensausgabe — Portionieren und Ausgeben von Speisen, Befüllen von Transportbehältern
  • Hygiene & Reinigung — Reinigung von Arbeitsbereichen, Geräten und Lagerflächen
  • Anleitung von Personal — Einweisung und Unterstützung von Köchen niedrigerer Lohngruppen und Küchenhilfen
  • Weitere Aufgaben — Ausführung zusätzlicher Tätigkeiten nach Bedarf
DAS BIETEN WIR IHNEN:
  • einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
  • ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
  • 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
  • eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
  • sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
  • bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
  • existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Die detailierten Einstellungsbedingungen und Voraussetzungen koennen Sie der aktuellen Stellenausschreibung 26APR0JJAMCE0X409200 entnehmen.

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https://portal.chra.army.mil/mnrs

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Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Bewerbungsprofil vor Abgabe einer Bewerbung in unserem Portal vollstaendig ausgefuellt ist.

Bewerbungsannahme ist, solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Bitte nutzen Sie die Filteroption nach dem Beschäftigungsort und der Stellenbeschreibung!
Aktuelle Chiffrenummer/n:

26APR0JJAMCE0X409200

Für Rückfragen:

09641-70-522-2833 (DSN: 522-2833)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Informationen zur Bewerbung