Detailansicht des Stellenangebots

Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.

Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus suchen wir am Standort Wiesbaden ab sofort eine:n

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Wohnungsnotfallhilfe

(39 Stunden/Woche)

für den Bereich stationäre und ambulante Hilfen in Wohnungsnotfällen - Übergangswohnheim für junge wohnungslose Menschen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen

• Beratung und Begleitung von Menschen zwischen 18 und 27 Jahren in besonderen Lebenslagen im ambulanten und stationären Setting
• Hilfe bei der Sicherung des Lebensunterhaltes
• Erstellen von Hilfeplänen
• Beistehen in Konflikt- und Krisensituationen sowie das Anstoßen von Veränderungsprozessen
• Soziales Training in Form von Gruppenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsfeldern

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Sozialrecht
• Bereitschaft zur Arbeit mit einem Personenkreis, der von multiplen Problemlagen, Suchterkrankung und Ausgrenzungserfahrungen betroffen ist
• Psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflektion
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
• Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team
• Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
• Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

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Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus

Ursula Schuh
Rheinstraße 65
65185 Wiesbaden