Stellendetails zu: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) – Standort Augsburg
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) – Standort Augsburg
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 50.000 € – 60.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Augsburg, BayernAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 6 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ausbaumanager/in
- Architekt/in
- Ingenieur/in - Bau
Stellenbeschreibung
Ihre Rolle
Im Rahmen des technischen Gebäudemanagements übernehmen Sie die Verantwortung für ausgewählte Dienstliegenschaften im Bereich ELM Klassik. Sie begleiten und steuern dabei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen über den gesamten Lebenszyklus hinweg und stellen eine wirtschaftliche, nachhaltige und regelkonforme Umsetzung sicher.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Planung, Koordination und operative Steuerung einfacher Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Begleitung von Bauprojekten von der Beauftragung bis zur Fertigstellung gemäß geltender RBBau-Vorgaben
- Wahrnehmung der Eigentümerfunktion inklusive Sicherstellung der Verkehrssicherheit von Gebäuden
- Technische Bewertung und kontinuierliche Dokumentation des baulichen Zustands aller Anlagen
(inkl. Energieeffizienz, Barrierefreiheit und Nachhaltigkeitsaspekte) - Initiierung und fachliche Begleitung von Sofortmaßnahmen bei baulichen Mängeln oder Risiken
- Enge Abstimmung im Objektmanagementteam zur Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlicher Baukonzepte
- Beratung interner Nutzer hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten, insbesondere in Bezug auf Kosten, Energieeffizienz und Nutzung
- Erstellung bzw. Prüfung technischer Stellungnahmen und Gutachten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Entwicklung von Konzepten zur Bündelung und wirtschaftlichen Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen
- Pflege und Dokumentation relevanter Projekt- und Finanzdaten in SAP
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation (DQR Niveau 6)
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsysteme wie SAP und AiBATROS
Ihre persönlichen Stärken
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie Kostenbewusstsein
- Organisationsstärke und Fähigkeit zur Priorisierung auch bei hoher Arbeitslast
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
- Analytische Denkweise kombiniert mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Teamfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Feedback
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Zusätzliche Anforderungen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch selbstständig als Fahrer/in)
- Teilnahmebereitschaft an fachlichen Weiterbildungen (z. B. SAP, AiBATROS)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: INCEPTOR GmbH
INCEPTOR GmbH
Einer der elementarsten Pfeiler unserer Unternehmensphilosophie ist, dass unsere Services und Leistungen bei Bewerbern enorme positive Veränderungen sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Umfeld bewirken und sich ebenso auf die Entwicklung eines Unternehmens auswirken.
Jeder Inceptor Consulting Mitarbeiter gibt sein Bestes für eine reibungslose und perfekt abgestimmte Ablauf.
Grundlage hierfür und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind Fairness, Professionalität und Loyalität.
Hierfür trägt jeder die Verantwortung im täglichen Miteinander.
Unsere Stärken und Qualitäten haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind.
Inceptor Consulting – Where People Matter Most
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