Detailansicht des Stellenangebots

Bei der** Stadt Aurich (Ostfriesland)** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst „Jugend- und Familienzentrum“ eine Stelle als

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in

oder Erzieher*in

 (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit Aurich (OKJA)

in Vollzeit vorerst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter bis 27 Jahren in den unterschiedlichen Anlaufstellen und Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Jugendbeteiligung
• Juleica-Schulungen
• Mobile Jugendsozialarbeit
• Bedarfsorientierte Jugendsozialarbeit
• Medienpädagogische Angebote
• Ferienprogramm und -angebote
• Jugendkulturarbeit
• Sozialraum- und Lebensweltorientiertes Arbeiten
• Geschlechter- und diversitätssensibles Arbeiten

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Diplom Pädagogik)
• Alternativ für bestimmte Aufgabenbereiche eine Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d)
• Praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Projektarbeit
• Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeitszeit auch in den Abendstunden je nach Aufgabenbereich und Bedarf 
• Affinität zu digitalen Methoden, Sozial Media etc.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Aufgeschlossenes, zielgruppenorientiertes Auftreten

Wir bieten:

• Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung nach fachlicher Qualifikation bis zur EG S 11b TVöD - SuE
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum** 25.05.2026**

per E-Mail** an bewerbungen@stadt.aurich.de **oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich