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Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Überwachung von Mittel- und Niederspannungsnetzen
• Erstellung von Netzanalysen, Prognosen und Berichten zur Sicherstellung der Netzstabilität und Versorgungssicherheit sowie die Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
• Umsetzung von Maßnahmen der Regulierungsbehörden
• Integration erneuerbarer Energien (z.B. Wind- und Solaranlagen)
• Eröffnung und Prüfung von Projekten für den Netzservice
• Dienstleistungen für Dritte inkl. Fremdfirmendisposition und -überwachung (Aufmaß- und Rechnungsprüfung), Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie mit Behörden und Kommunen
• Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Das erwarten wir von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation in geeigneten Fachrichtungen
• Alternativ einen Abschluss als staatlich geprüfte*n Techniker*in (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung
• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Versorgungswirtschaft wünschenswert, Kenntnisse in der Netzberechnung und -planung sowie Erfahrung mit Netzleitsystemen von Vorteil
• Erstellung von Netzschutzkonzepten
• Lastflussberechnungen und Netzsimulation (PowerFactory)
• Mitwirkung am Einspeisemanagement (Redispatch, EinsMan)
• Grundlagenkenntnisse erneuerbarer Energien
• Softwarekenntnisse (GIS, Datenanalyse-Tools sowie MS-Office)
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Wohnsitz im Bereich des Versorgungsgebietes
• Mind. Führerschein der Klasse B/C1
• Teilnahme an der Arbeits- und Schaltbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit eines JobRad im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, Jahressonderzahlung uvm.)
• Eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)