Detailansicht des Stellenangebots

Aufgaben

• Du unterstützt unser stetiges Unternehmenswachstum, indem du als Personalreferent:in die Verantwortung für definierte Fachbereiche übernimmst.
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit berätst du Führungskräfte vorausschauend und lösungsorientiert, z. B. bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Entwicklungsfeldern oder personellen Einzelmaßnahmen.
• Von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zur Begleitung von Bewerbungsgesprächen verantwortest du das gesamte Recruiting für deine Bereiche.
• Die Leitung und Umsetzung von Personalprojekten, z. B. in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, Personalentwicklung und Retention, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Du identifizierst Schulungs- und Entwicklungsbedarfe für Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickelst sowie implementierst passende Maßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung.
• Im stetigen Austausch innerhalb unseres 6-köpfigen Teams begleitest du die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und gestaltest aktiv eine dienstleistungsorientierte, partnerschaftliche Personalarbeit.

Anforderungen

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen Personalrolle mit.
• Der Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften ist dir vertraut – du bringst Interesse an beratenden und betreuenden Aufgaben mit und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Deine vorhandenen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht hast du bereits sicher in der Praxis angewendet und bist motiviert, dein Wissen weiter auszubauen.
• Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und teamorientiert und überzeugst mit Organisationstalent sowie einem freundlichen und sicheren Auftreten.
• Idealerweise hast du bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet oder bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.

Was wir bieten

• Ein positives und motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und etwas bewegen möchte.
• Eine einzigartige und offene Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung nicht nur ermöglicht, sondern auch gefördert wird.
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem beständigen und erfolgreichen Wachstumsunternehmen.
• Echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt.
• Hervorragende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, bei denen auch deine persönlichen Neigungen berücksichtigt werden.
• Die komplette Übernahme des Deutschlandtickets sowie zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, JobRad, vergünstigte Mitgliedschaften, ergonomische Arbeitsplätze, Mitarbeiterangebote und -konditionen.
• Daneben bieten wir dir ein modulares Benefitsystem, welches sich an deine Bedürfnisse anpasst. Dabei kannst du aus den drei Modulen Vermögensaufbau, Vermögensvorsorge und Freizeit wählen und diese individuell miteinander kombinieren. Hierbei erwarten dich attraktive Zuschüsse zur Vermögensplanung oder je nach Zusammenstellung bis zu 34 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.