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Stellendetails zu: ASSISTENZ DIGITAL RECRUITING & MARKETING (W/M/D)

ASSISTENZ DIGITAL RECRUITING & MARKETING (W/M/D)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: HRPI GmbH

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Weimar, Thüringen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Social-Media-Manager/in
  • Mediengestalter/in - Digital-/Printmedien - Medienberatung
  • Marketingfachkraft/-assistent/in
  • SOCIAL MEDIA, MARKETING & MODERNES RECRUITING

Stellenbeschreibung

Die HRPI GmbH ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Weimar und spezialisiert auf den konstruktiven Wasserbau. Von unserem Standort in der Kulturstadt Weimar aus erarbeiten wir Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden in ganz Deutschland. Die HRPI GmbH fördert Chancengleichheit und Vielfalt innerhalb der Belegschaft. Wir sind ein engagiertes und wachsendes Team, das großen Wert auf eine moderne, wertschätzende und effiziente Personalarbeit legt.

Um unsere Markenpräsenz, Recruiting und interne sowie externe Kommunikation weiter zu stärken, suchen wir innovative Mitarbeiter (w/m/d) aus dem Bereich Kulturwissenschaften, Medien, Kommunikation oder verwandten Studienrichtungen, die Social Media leben und begeistert neue Ideen einbringen.

Deine Aufgaben:

Social Media & Außenwirkung

  • Betreuung und Weiterentwicklung der HRPI‑Homepage sowie der LinkedIn‑Accounts der Geschäftsführung und Unternehmensgruppe
  • Pflege und Bedienen unserer Instagram- und Facebook‑Kanäle
  • Planung und Umsetzung von mind. zwei Veröffentlichungen pro Woche pro Kanal
  • Entwicklung kreativer Inhalte, Storytelling, Bild- und Videobearbeitung
  • Entwicklung und Durchführung einer systematischen Content-Strategie
  • Ganzheitliche Vernetzung aller Social-Media-Aktivitäten

Content Creation

  • Fototermine auf Baustellen und in unseren Büros
  • Produktion von Mitarbeiterinterviews, Kurzportraits, Projektstories und Recruitingclips
  • Eigenständige Themenrecherche und redaktionelle Planung

Modernes Mitarbeiter‑Recruiting

  • Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
  • Erstellung zielgruppengerechter Stellenkampagnen
  • Unterstützung im Bewerbungsmanagement und Employer Branding

Assistenz Kommunikation und Koordination

  • Mitarbeit in Kommunikations- und Markenprojekten
  • Vorbereitung von Präsentationen, internen Mitteilungen und Social-Media‑Berichten
  • Organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen und Terminen

Was du mitbringst:

  • Erfolgreicher Abschluss im Bereich Kulturwissenschaften, Medien, Kommunikation, Design oder Social Media Management
  • Ausgeprägtes Gespür für Trends, Bildsprache und moderne Online-Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit gängigen Social Media‑Tools und Kenntnisse in Bild-/Videobearbeitung
  • Freude an Fotografie, Interviews, Storytelling und kreativem Arbeiten
  • Selbstständiges, strukturiertes und neugieriges Arbeiten
  • Hohe soziale Kompetenz und kommunikative Stärke
  • Optimalerweise Erfahrungen in WordPress

Was wir dir bieten:

Flexibilität & Arbeitsumfeld

  • Flexible Arbeitszeiten und nach gemeinsamer Einarbeitung die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Moderne technische Ausstattung, Wünsche an Hard- und Software werden gern berücksichtigt
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswegeund direkte** **Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Team & Unternehmenskultur

  • Mitarbeiter‑Events wie Teamausflüge, Feiern, Aktivitäten
  • Kollegiales, loyales Team mit starkem Zusammenhalt
  • Kreativer und wertschätzender Arbeitsplatz

Leistungen & Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgliedschaften: Jobrad, EGYM-Wellpass
  • Gesundheitsmaßnahmen (z. B. ergonomisches Arbeiten, Präventionsangebote)
  • Coaching‑ und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Diensthandy möglich
  • Gute Verkehrsanbindung an unseren Standort in Weimar und gute Parkmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltvorstellung sowie frühestmöglichem Einsatzbeginn, die Sie bitte per E-Mail an karriere@hrpi.de richten.

Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Nadine Pilz, Telefon: 03643/25752-20.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: HRPI GmbH

HRPI GmbH

Informationen zur Bewerbung