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Retail Manager (m/w/d)

Ingolstadt Village

Über die Position 

Als Retail Manager (m/w/d) bist du Teil des Retail-Management-Teams und verantwortest die Steuerung sowie Abstimmung aller operativen Aktivitäten und Retail-Initiativen im Ingolstadt Village. Ziel ist es, gemeinsam die definierten Umsatzziele zu erreichen und ein herausragendes Gasterlebnis sicherzustellen.

Deine Aufgaben

Deine zentralen Aufgaben umfassen unter anderem:

• Sicherstellung der Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele, Umsetzung der Retail-Strategie sowie Gewährleistung einer exzellenten Customer Experience im Village
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Markenpartnern und Sicherstellung einer konsistenten, exzellenten Umsetzung aller Standards
• Unterstützung und Beratung der Store Manager in Bezug auf eine profitable Warenpräsentation, Kundenservice sowie Optimierungspotenziale
• Koordination und tägliche Steuerung des Store-Personals sowie von Programmen und Aktivitäten, um jederzeit optimale Bestandsniveaus und eine passende Sortimentsgestaltung zu gewährleisten
• Erstellung und Bereitstellung aussagekräftiger sowie termingerechter Managementinformationen inklusive Analysen – in Form von täglichen und wöchentlichen Reports – an den Retail Director und/oder Deputy Retail Director
• Einbringung wertvoller Insights zur Umsetzung der Retail-Strategie durch die Analyse von Modetrends, Kundenverhalten und relevanten saisonalen Anlässen
• Enge Zusammenarbeit mit Legal, Operations, Service Managern und Marken zur Durchführung von Brand-Compliance-Prüfungen sowie zur Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien und Regularien in den Stores
• Aktive Mitwirkung an Retail- und Store-Manager-Meetings sowie Sicherstellung der Kommunikation und Umsetzung der dort beschlossenen Maßnahmen
• Mitarbeit in den Retail- und Marketing-Teams beim Aufbau von Retail-Kalendern und Key Brand Moments durch die Bereitstellung relevanter Informationen zur optimalen Unterstützung des Gesamtgeschäfts

Über dich:

Du bringst idealerweise folgende Erfahrungen und Fähigkeiten mit:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
• Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Luxus-Retail-Branche, idealerweise in einem Department-Store-Umfeld
• Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie im Kundenkontakt, kombiniert mit Kreativität und Offenheit für ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Blick fürs Detail
• Starke Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Verständnis für exzellenten Service
• Hohe emotionale Intelligenz sowie Selbstreflexion
• Sicherer Umgang mit Ambiguität sowie die Fähigkeit, Veränderungen in Matrixorganisationen aktiv zu gestalten und zu beeinflussen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Hunde erlaubt
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung