Detailansicht des Stellenangebots

Ob Schlösser, Burgen oder Gärten. Wir schaffen die Voraussetzungen für vielfältige Kulturangebote in historischen Monumenten des Landes und bieten Arbeitsplätze in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und an verschiedenen Orten.

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz bei unserem interdisziplinären Team im Referat Bodensee?

Die Stelle ist baldmöglichst zu besetzen. Dienstsitz ist Hohentwiel (Singen).

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

• Leitung des Monuments inkl. Geschäftsbetrieb, Organisation und Koordination (z.B. Bearbeitung steuerliche Angelegenheiten, Budgetüberwachung, Überwachung technischer Anlagen, Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern)
• Arbeitsschutz, Brandschutz und Sicherheitskonzeption
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben im laufenden Betrieb sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Personalangelegenheiten (Vorgesetztenfunktion für Mitarbeitende, Ansprechpartner vor Ort)
• Regionale Öffentlichkeitsarbeit (Vertretung des Monuments bei öffentlichen Auftritten, Planung und Durchführung von Presseaktionen)
• Verkauf von Eintrittskarten und Waren des gesamten Shop-Sortiments, Verwaltung des Shop-Bestands, Erteilung von Auskünften und Beratung der Gäste

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene kaufmännische, steuerliche oder touristische Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Überblick
• Umsichtigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Verständnis für die Belange der Beschäftigten, Gäste, Vertragspartner sowie Dienstleister
• Bereitschaft zur Diensterbringung an Wochenenden, Feiertagen und außerhalb der Rahmenarbeitszeiten sowie Erreichbarkeit in Notfällen
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen
• Eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• Freude an der Arbeit in einem kulturellen Bereich

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle (soweit möglich)
• Ggf. die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

KONTAK

Fragen zum Bewerbungsprozess

Linda Weschenfelder (Personalreferat)

Tel.: 07251 74-2709

E-Mail: bewerbung@ssg.bwl.de

Fachliche Fragen

Dr. Birgit Rückert (Leiterin Referat Bodensee)

Tel.: 07553 916-5330

IHRE BEWERBUNG

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 31.05.2026 unter Auswahl „Staatliche Schlösser und Gärten“ und der Kennziffer VBBW-SSG-031-Hohent in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 70 %, was einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27,65 Stunden entspricht.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise:
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Datenschutz“ entnehmen:

https://www.schloesser-und-gaerten.de/wir-ueber-uns/datenschutz