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Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkaufgaben (Fortbildungsmanagement, Pflegeprozesse & -standards, Onboarding) für unsere Förder- und Pflegeeinrichtung „Haus am Tannenberg“ in Grevesmühlen.

30-40h/Woche - zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E8 (≙ 4.096 - 4.312 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A044-25225-2026

Unsere Benefits:

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• Dienstzeiten i.d.R. Montag - Freitag
• mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu deinem Berufsalltag gehört:

• Fortbildung & Kompetenzentwicklung: Du erhebst Fortbildungsbedarfe, entwickelst zielgerichtete Fortbildungskonzepte und planst pflegefachliche Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Prozesse & Standards: Du wirkst an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen sowie Pflege‑ und Expertenstandards mit und begleitest deren Einführung und Umsetzung in der Praxis.
• Pflegekonzepte & Qualität: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und trägst zur Sicherung und Steigerung der Pflegequalität bei.
• Schulung & Dokumentation: Du schulst Mitarbeitende zu pflegefachlichen Themen sowie zu den geltenden Dokumentationsanforderungen und unterstützt eine fachlich korrekte und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
• Einarbeitung & Anleitung: Du führst neue Mitarbeitende in Pflegeprozesse und Pflegestandards ein und wirkt an der Organisation und Gestaltung eines strukturierten Einarbeitungsprozesses mit.

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation & Fachlichkeit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Qualifizierung zur Wohngruppenleitung oder ein abgeschlossenes Pflegestudium und bringst Berufserfahrung sowie Interesse an Prozess‑ und Qualitätsentwicklung mit.
• Pflegewissenschaft & Praxis: Du bist in der Lage, pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Pflegepraxis anzuwenden, kritisch zu reflektieren und Bedarfe zur Weiterentwicklung unserer Pflegepraxis zu erkennen und aktiv mitzugestalten.
• Eigenverantwortung & Reflexion: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und konstruktiv und verfügst über einen hohen Grad an Selbstreflexion.
• Verantwortung & Flexibilität: Du handelst zuverlässig und verantwortungsbewusst und zeigst die Bereitschaft, Früh‑, Spät‑ und Wochenenddienste zu übernehmen.

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Deine Ansprechpartner:innen:
Nicole Nissen | 0152 24153581
Marco Sauer | 0451 4002 50308