Detailansicht des Stellenangebots

Für unser Werk in Bramsche suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter in unbefristeter Anstellung als IT Techniker (m/w/d)

Das erwartet Sie:

· Verantwortlich für den Endanwender-Support – erste Anlaufstelle für IT-Supportanfragen der Nutzer

· Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Clients, Netzwerk-Hardware, Software und Konfigurationen

· Täglicher Endanwender-Support basierend auf Prioritäten und Ticketsystem-Anfragen

· Benutzerkontenverwaltung (Erstellung, Löschung, Änderung)

· Softwarebereitstellung, Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung

· Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren gemäß Unternehmensvorgaben

· Unterstützung bei Remote-Zugriffen und VPN-Diensten

· Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Druckern

· Überwachung der Verfügbarkeit kritischer Infrastrukturkomponenten

· Sicherstellung der korrekten Durchführung von Backup-Prozessen

· Installation, Konfiguration und Support von Smartphones

· Unterstützung von Produktionsgeräten wie Scannern, Handgeräten und Etikettendruckern

· Durchführung von Serveradministrationsaufgaben

Ihr Profil:

· 3-jährige fachspezifische Ausbildung (Fachinformatiker/-in Systemintegration)

· Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Unternehmensumfeld

· Abschluss einer zusätzlichen Weiterbildung

· Gute Kenntnisse von Client- und Server-Betriebssystemen (insbesondere Microsoft)

· Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Switching, Routing, WLAN, Active Directory, DNS, DHCP, Druckdienste)

· Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Backup-Technologien (Firewall, Antivirus, Backup-Systeme, VPN)

· Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten

· Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

· Fähigkeit zur Analyse von Problemen und Entwicklung von Lösungen

· Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Arbeitszeit:

· 40h pro Woche

Wir bieten:

· Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen

· Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hochmotivierten Team

· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

· Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)

· Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)

· 30 Tage Jahresurlaub

· Hansefit, Bikeleasing, Corporate Benefits, Firmenevents, etc.