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Deine Aufgaben

Recyclingpartner-Netzwerk (Kernaufgabe)

• Identifikation, Ansprache und Bewertung strategisch relevanter Recycling- und Entsorgungspartner (Entsorger, Recyclinghöfe, Verwerter)
• Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen und Rahmenverträgen auf Entscheiderebene
• Regelmäßige Vor-Ort-Besuche zur Beziehungspflege und Qualitätssicherung
• Aufbau eines deutschlandweiten, regulatorisch konformen Partnernetzwerks
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften

Logistikkooperationen

• Strategische Auswahl und Management von Logistikdienstleistern für ADR-konforme Transporte
• Verhandlung von Preisen, Leistungsumfängen und SLA
• Sicherstellung der Einhaltung aller Gefahrgutvorschriften
• Optimierung der gesamten Logistikkette – von der Sammelpunkt-Abholung bis zur Recyclingübergabe
• Entwicklung skalierbarer Logistikprozesse für weiteres Wachstum

Repräsentation & Netzwerk

• Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Behörden, Verbänden und Institutionen (stiftung ear, ZSVR, bvse)
• Repräsentation des Unternehmens auf Meetings, Workshops und Branchenevents
• Stärkung der Marktposition und Reputation von ECOPV-EU in Deutschland

Dein Profil

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Partner Management oder Vertrieb
• Nachweisbare Erfahrung in der Entsorgungs-, Recycling- oder Logistikbranche
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen nach VerpackG, BattG, ElektroG und/oder ADR
• Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge auf Entscheiderebene
• Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  Nice-to-haves
• Bestehendes Netzwerk in der deutschen Entsorgungs- und Recyclingbranche
• Erfahrung im Aufbau oder der Führung kleiner Teams
• Kenntnisse im Umgang mit Behörden und Registern (stiftung ear, ZSVR)
• Erfahrung in internationalen oder interkulturellen Teams
• Chinesischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss

Wie bieten

• Leistungsbezogene Quartals- und Jahresboni
• Eine spannende Einstiegsposition in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
• Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten