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Als CTA / Laborhilfe (m/w/d) im Development Team unterstützt du unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung (R&D) am Standort Heidelberg bei der Entwicklung von Produkten im Bereich Wasch- und Reinigungsmittel.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet (Entfristung wird angestrebt).

Deine Aufgaben

Unterstützung von Waschmittel‑Entwicklungsprojekten in den Vereinigten Staaten durch technische und praktische Labortätigkeiten unter vollständiger Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften. Dazu zählen

• die Wartung und Pflege der Laborausrüstung,
• die Sicherstellung eines sauberen und gut organisierten Arbeitsumfelds sowie
• die sorgfältige und korrekte Dokumentation von Testergebnissen.

Alle Tätigkeiten werden gemäß Standardarbeitsanweisungen (SOPs) durchgeführt und stellen den ordnungsgemäßen Betrieb der Geräte, die Einhaltung von Sicherheits‑ und Hygienestandards, der Guten Laborpraxis (GLP) sowie aller relevanten gesetzlichen, gesundheitlichen, sicherheits‑ und umweltbezogenen Anforderungen sicher.

Wen wir suchen

Persönliche Fähigkeiten
• Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte und proaktive Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Aufgaben strukturiert zu organisieren, zu priorisieren und selbstständig zu bearbeiten
• Hohe Ergebnis‑ und Zielorientierung
• Ausgeprägte Eigenmotivation

Fachliche Fähigkeiten
• Kenntnisse grundlegender physikalischer und chemischer Gefährdungen
• Fähigkeit zur korrekten und vollständigen Dokumentation gemäß Good Laboratory Practice
• Solide Kenntnisse gängiger Labortechniken (Arbeitsplatz‑ und Bankarbeit)
• Verständnis für Laborarbeit zur Unterstützung von Produktentwicklung und ‑tests
• Technische Erfahrung im Bereich R&D oder verwandten Feldern von Vorteil

Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse
Gute Deutsch‑ oder Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Was wir bieten

In Zusammenarbeit mit unseren vier globalen Employee Resource Groups unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei jedem Schritt auf ihrem Karriereweg und helfen ihnen, auf ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.

Wir investieren in das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden durch Leistungen für Eltern, ein Employee Assistance Program zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeitenden weltweit. Wir verfügen über eine Reihe weiterer Leistungen, die dem lokalen Markt entsprechen. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Für qualifizierte Positionen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um deine Arbeit anzuerkennen, zu würdigen und zu belohnen, wenn die Ergebnisse hervorragend sind. Die Vergütung entspricht der Philosophie von Reckitt, Leistung zu belohnen.

Gleichberechtigung

Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer alle Kriterien erfüllen. Deshalb stellen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach Potenzial ein.  Auch wenn du nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, möchten wir von dir hören, wenn du das Gefühl hast, dass diese Stelle und unser Unternehmen gut zu dir passen.

Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA.  Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du möchtest etwas bewegen? Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity & Inclusion lebt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - fördert.