Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Unternehmensprüfungen nach § 166 Abs. 2 S. 5 SGB IV bei den Unternehmen vor Ort
• Bearbeitung und Entscheidung von Ratenzahlungs-, Stundungs-, Erlassanträgen und Anträge auf Aussetzung der Vollziehung
• Einleitung und Überwachung von individuellen Forderungsverfolgungen und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Auswertung und Umsetzung der Feststellungen der Deutschen Rentenversicherung
• Beratung von Mitgliedsunternehmen und Beschäftigten
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung, Wirtschaftswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften
• Gute Kenntnisse im Mitgliedschafts- und Beitragsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung, im Sozialversicherungsrecht und im Steuerrecht
• Bereitschaft zur Arbeit an einem eingerichteten Homeoffice-Arbeitsplatz und zu mehrtätigen Dienstreisen (auch außerhalb des eigenen Prüfbereichs)
• Führerschein Klasse B
• Idealerweise Erfahrungen als Prüfer/in (m/w/d) bzw. Außendiensterfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Voraussetzung für diese Tätigkeit ist ein Wohnsitz in diesem Prüfbereich oder die Bereitschaft, den Wohnsitz dorthin zu verlegen. 

Der anerkannte Wohnort wird die Dienststätte der Prüferin / des Prüfers (m/w/d).

Umzugskosten können nach den gesetzlichen Bestimmungen gewährt werden.

Während der Einarbeitung können Sie Ihren eigenen Wagen nutzen, mit Kollegen mitfahren oder ein Pool-Fahrzeug verwenden. Nach der Einarbeitung steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung.

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge)
• Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen stehen Ihnen Sandra Noordmann, Leiterin Abteilung Beitrag, Telefon 040 5146-2251 und Sophie Ehlers, Leiterin Sachgebiet Prüfdienst, Telefon 040 5146-2290, gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2026.