Personalmanager (m/w/d) - Spielhallenbranche (befristet, Schwangerschaftsvertretung)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Spielhallen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalmanager (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in mehreren Spielhallenstandorten
• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (insbesondere für Servicepersonal)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Durchführung regelmäßiger Filialbesuche im Außendienst
• Planung und Koordination von Personaleinsätzen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitszeiten, Jugendschutz)
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Abläufe, Personalrichtlinien sowie Unternehmensstandarts in den Spielstätten

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Filial- oder Dienstleistungsumfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben in einer dynamischen Branche
• Ein kollegiales und unterstützendes Team
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten (je nach Einsatzbereich)
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Sehr gute Übernahmechancen nach Ablauf der Befristung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.