Stellenangebot: Fachtelemarketing | Laborbereich (m/w/d) bei TDCLAB Dr. Siebertz GmbH

Über uns

TDCLAB steht seit 22 Jahren für Fachkompetenz an der Schnittstelle zwischen Herstellern, Forschungseinrichtungen und deren Entscheidern. Unser Fokus: Produkte und Technologien im naturwissenschaftlichen Bereich. Wir begleiten Produktentwicklungen von der Idee bis zur Vermarktung und erstellen individuelle Marktstudien sowie Lead-Generierungs-Kampagnen.

Bereits 2007 wurden wir als Hessen-Champion für familienfreundliche Unternehmen nominiert.

Diese Position ist eine echte, langfristige Perspektive – keine Übergangslösung. Die Einarbeitung ist intensiv, weil wir wirklich in Sie investieren. Besonders willkommen sind Menschen (m/w/d), die nach einer Familienphase wieder einsteigen oder ihre Arbeitszeit flexibel gestalten möchten – auch kurzfristige Anpassungen bei familiären Bedürfnissen (Kita geschlossen o.ä.) sind bei uns möglich, wir nutzen ein Jahresarbeitszeitkonto.

Ihre Aufgaben

Qualifizierte, fachbezogene Telefongespräche mit Anwendern und Entscheidern im Labor- und Analysebereich – Aufbau und Pflege von Fachkontakten auf Augenhöhe – keine Call-Center-Atmosphäre – Mitarbeit an Marktstudien und Lead-Generierungs-Projekten

Ihre Qualifikation

Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Laborant/in, MTA, BTA, CTA, LTA o. ä.) – Praxiserfahrung im Laborumfeld – Freude am Telefonieren und an echten Fachgesprächen – Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise – Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – zentrale Anforderung für tägliche Fachgespräche – Möglichst gute Englischkenntnisse – Sicherer, routinierter Umgang mit digitalen Tools und gängigen PC-Anwendungen – Lernbereitschaft und Offenheit für neue Systeme und Prozesse

Ihre Zusatzleistungen

Flexible Teilzeit (14-21 Stunden/Woche), Mo–Fr ca. 08:45 - 12:15 oder ca. 15:00 -16:15 Uhr, Arbeitszeiten nach Absprache – Kurzfristige Anpassung bei familiären Bedürfnissen möglich – Anteiliges Homeoffice nach der Einarbeitung in Nidderau – Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung – Unbefristeter Vertrag mit festem, provisionsunabhängigem Gehalt – 30 Urlaubstage (Vollzeitbasis), Urlaubszeiten frei wählbar, auch komplett in den Ferien – Urlaubsgeld und weitere Zusatzzahlungen nach Abstimmung – z.B. Zuschuss Kita, Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge) o.ä.

Kleines, herzliches Team mit sehr gutem Betriebsklima

Entwicklungsperspektive: Teamlead oder Key Account Manager (m/w/d) möglich