Detailansicht des Stellenangebots

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Am Dekanat der Medizinischen Fakultät in Zusammenarbeit mit der **Klinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie **sowie dem **Zentrum für Neurologie **des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:

Koordinator*in des EKFS Promotionskollegs „IMMUNE PILOT“ (m/w/d) 

Die Stelle ist aufgrund der Projektlaufzeit zunächst befristet auf 3 Jahre zu besetzen.

Mit dem Else Kröner-Fresenius-Stiftung (EKFS) Promotionskolleg „IMMUNE PILOT“ will die Medizinische Fakultät der Universität Bonn Medizinstudierende frühzeitig am Uniklinikum Bonn an die Schnittstelle von Immunologie, Neurowissenschaften und Genetik führen. Dieses Promotionskolleg soll gezielt die Lücke zwischen der standardisierten, wissenszentrierten Mediziner*innenausbildung und der frühzeitigen Heranführung an die wissenschaftlich-visionäre Arbeitsweise der experimentellen Forschung schließen. IMMUNE PILOT richtet sich an engagierte Medizinstudierende, die sich bereits in einer frühen Phase ihres Studiums für eine intensive klinisch-wissenschaftliche Laufbahn begeistern können. Ziel von IMMUNE PILOT ist es, Nachwuchsmediziner*innen nachhaltig für translationales Arbeiten zu qualifizieren und sie auf eine Karriere an der Schnittstelle von Klinik und Forschung vorzubereiten. Damit leistet das Programm einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Stärkung des klinisch-wissenschaftlichen Nachwuchses und des Forschungsstandorts Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Etablierung und Koordination des neuen Promotionskollegs inklusive Aufbau der Prozesse und des Curriculums für die Stipendiaten
• Unterstützung des Sprechertandems bei der Budgetplanung
• Unterstützung der Drittmittelabteilung bei der Beantragung / Abrufung der jährlichen Mittel und Erstellung des jährlichen Verwendungsberichts
• Kommunikation und wissenschaftliche Beratung von Antragsteller*innen und geförderten Wissenschaftler*innen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Sitzungen inklusive Protokollführung
• Erstellung von wissenschaftlichen Zwischen- und Abschlussberichten für die Drittmittelgeber und weiterer Akteure
• Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Akteuren
• Aufbau und Betreuung eine Webseite für das Promotionskolleg
• Kontinuierliche Evaluation und Anpassung des Projektkonzepts

Ihr Profil:

• Abgeschlossene wissenschaftliches Hochschulstudium und Berufserfahrung im genannten Anforderungsbereich
• Erfahrungen im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement sowie Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination von Drittmittelprojekten
• Kenntnisse der Organisationsstruktur und Steuerungsprozesse einer Universität und/oder eines Universitätsklinikums
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent; eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation und Belastbarkeit

Wir bieten: 

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-45018 an:

Prof. Dr. Kaan Boztug

Direktor der Klinik und Poliklinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie, 

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

&

Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel

Geschäftsführende Direktorin des Zentrums für Neurologie sowie Direktorin der Klinik für Neuroimmunologie und Neuromuskuläre Erkrankungen

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: immunepilot@ukbonn.de

www.ukbonn.de