Detailansicht des Stellenangebots

Sie wollen sich für Menschen in der Eingliederungshilfe und Sozialhilfe einsetzen und dafür, dass sie die Unterstützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: In der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderung so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht oder um pflegebedürftigen Menschen im häuslichen Umfeld oder in einer anderen ambulanten und stationären Wohnform Lebensqualität zu geben.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind drei unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk-Sharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:

Fallmanager (m/w/d) für die Sozialverwaltung(Kennziffer: 2026/28500-2)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie übernehmen die Einzelfallsachbearbeitung im Bereich der Eingliederungs- und Wohnungslosenhilfe für erwachsene Menschen
• Insbesondere gestalten Sie komplexe Hilfeplanung und Steuerung im Einzelfall, u. a. durch die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen
• Weiterhin fördern und implementieren Sie eine Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit z. B. in Form von Informationsveranstaltungen.
• Sie optimieren und entwickeln im Team das Konzept Fallmanagement weiter, auf Basis der Erfahrungen und Auswertungsergebnisse.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Expertenaufgaben zu speziellen Teilthemen.

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss:
  • in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]) oder,
  • des Beschäftigtenlehrgangs II oder,
  • als Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist (Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Volljuristinnen und Volljuristen) oder,
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer rechtswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (Diplom (FH) / Bachelor oder vergleichbar).
• Die Beherrschung des Anforderungsprofils der Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für die Sozialverwaltung aus dem Bereich der Eingliederungs- und/oder Wohnungslosenhilfe oder in einem anderen sozialhilferechtlichen Bereich, können Sie mit mindestens einjähriger Erfahrung vorweisen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit.
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen große Freude.
• Eine erhöhte Kooperationsfähigkeit mit anderen Leistungsträgern und Anbietern stellt für Sie kein Problem dar.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Handicap.
• Weiterhin verfügen Sie über eine stark ausgeprägte Kundenorientierung.
• Erhöhte Flexibilität (Mobiler Arbeitsplatz, Arbeitszeiten) sind für Sie selbstverständlich und die Bereitschaft zu umfangreichen Außendiensttätigkeiten ausgeprägt.
• Kommunikations- und Präsentationskompetenz sind Ihre Stärken.
• Sie bringen Entscheidungsfreudigkeit, Kreativität und Konfliktfähigkeit mit.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen.
• Erfahrungen im Bereich Case Management sind von Vorteil.

Darauf dürfen Sie sich freuen :

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• betriebliche Gesundheitsförderung
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 31.05.2026 unter Angabe der **Kennziffer 2026/28500-2 **bevorzugt über unser Online-Portal zukommen lassen.

Die Vorstellungsgespräche finden vorraussichtlich in KW 24 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

Bezirk Oberbayern

Personalreferat, Herr Altenbach

80535 München

bewerbung@bezirk-oberbayern.de

Tel.: 089 2198-14302

BEZIRK OBERBAYERN
Referat 28, Herr Liebmann
80535 München
jan.liebmann@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089/2198-28500

https://www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.