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WIR FORMEN ZUKUNFT. NACHHALTIG. 

Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im slowakischen Košice sowie einem mechanischen Bearbeitungsunternehmen in Staßfurt und einem eigenen Modellbau in Crossen, bietet das Unternehmen Guss in Präzision – von der Konstruktion bis hin zum einbaufertigen Gussteil.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Silbitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als

Leiter Putzerei (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• fachliche Anleitung und Kontrolle der Arbeitnehmer in der Putzerei und Sicherung der Einhaltung der Produktionsvorgaben
• Organisation und Koordinierung sowie technologische Kontrolle der Produktionsabläufe in der Abteilung Putzerei (u.a. Strahlen, Brennen, Abschlagen/Trennen, Arc-Air, Warmbehandlung, Putzen, Schweißen, Farbgebung)
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bereitstellung von Gussteilen für Folgebereiche bzw. dem Versand
• termingerechte Bereitstellung der Gussteile für die Dienstleister
• Durchführung und Kontrolle von Belehrungen der Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheitsvorschriften, des Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes sowie Einhaltung der Festlegungen des Qualitäts-, Energie-, und Umweltmanagementsystems

Ihr Profil

• mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung als Facharbeiter im Verantwortungsbereich
• Ausbildung zum Schweißfachmann/-techniker/-ingenieur wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der Warmbehandlung von Werkstoffen sowie im Strahlenschutz von Vorteil
• Kenntnisse über die Funktionsweise der Aggregate und Anlagen im Verantwortungsbereich
• Befähigungsnachweis zum Führen von Kranen und Gabelstaplern
• Erfahrungen im Anleiten und Führen von Mitarbeitern
• Teamfähigkeit
• allgemeine Kenntnisse in Computertechnik sowie der Hard- und Softwarebedienung
• gute Excel-Kenntnisse

Unser Angebot

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine leistungsrechte, tarifliche Vergütung
• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 38h- Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie tariflichen Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigtes Speiseangebot in der betriebseigenen Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen und Teilnahme an Bonus- und Rabattprogrammen