Stellendetails zu: Mitarbeiter Abteilung Technik m/w/d
Mitarbeiter Abteilung Technik m/w/d
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: m&p Personal Consulting GmbH
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Mechatroniker/in
- Industrieelektroniker/in - Produktionstechnik
- Elektromechaniker/in
Stellenbeschreibung
Sie suchen einen sicheren Job? Dann sind Sie bei uns richtig!
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Region – im Raum Hockenheim– suchen wir einen Auftragsfertiger mit Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
🛠️ Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker(-in),bzw. Elektriker(-in) oder in einem artverwandten Beruf
- Kenntnisse (wünschenswert): SPS Steuerungen, Dampftechnik, Wasseraufbereitung, EDV Kenntnisse (MS Office)
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
✅ Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker(-in),bzw. Elektriker(-in) oder in einem artverwandten Beruf
- Kenntnisse (wünschenswert): SPS Steuerungen, Dampftechnik, Wasseraufbereitung, EDV Kenntnisse (MS Office)
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
💼 Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Fester Ansprechpartner in unserem Team und persönliche Betreuung
- Gute Chancen auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- Pünktliche Bezahlung und kostenfreie Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem stabilen, mittelständischen Betrieb
Jetzt bewerben und schon bald Teil eines starken Teams werden!
Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail, rufen Sie an oder kommen Sie persönlich vorbei – wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: m&p Personal Consulting GmbH
m&p Personal Consulting GmbH
- Personalvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Coaching
- Personalberatung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.