Detailansicht des Stellenangebots

Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum 01.09.2026 einen

Haushaltssachbearbeiter im Amt für Tourismus und Familiengarten   (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst: 

• Erstellung der Planansätze unter Beachtung der Ressourcenverbrauchsentwicklung
• Abstimmung und Begründung der Planansätze mit dem/der Vorgesetzten und der Kämmerei
• Bearbeitung laufender Haushaltsangelegenheiten
• Bewirtschaftung der Konten des Amtes
• Durchführung und Prüfung der Buchungen
• Abgleich der Daten, Erstellung von Auswertungen, Berichten und Vorlagen
• Bearbeitung von Sollüberträgen, Ermächtigungsüberträgen, über- und außerplanmäßigen Ausgaben, internen Verrechnungen, Rückstellungen
• Führung des Vertragsregisters und der Inventurlisten
• Sicherstellung der Einhaltung aller haushaltsrechtlichen Vorgaben
• Sekretariatsaufgaben

Folgendes Profil erwarten wir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht in Verbindung mit aktueller Rechtsprechung wünschenswert
• Gute Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Sicheres und korrektes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• IT-Kenntnisse: sicherer und flexibler Umgang mit Datenverarbeitungssystemen (wünschenswert: AB-DATA) sowie sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung bei 39 Stunden/Woche
• Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zusätzliche betriebliche Altersrente
• Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit der Entgeltgruppe 6 bewertet.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer **09/2026 **bis zum **01.06.2026 **an:

Stadt Eberswalde

Personalamt

SG Personalmanagement

Breite Straße 41-44

16225 Eberswalde

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de

Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Affeldt, Amtsleiterin, unter 0 33 34/384 918, gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie unter 03334/64-310 oder personal@eberswalde.de an Frau Swidnitzky richten.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.