Stellenangebot: Sozialarbeiter*in mit Zusatzqualifikation Suchttherapeut*in (m/w/d) SUCHTSAR-110526 bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bramsche, Hase

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 eine*n

Sozialarbeiter*in mit Zusatzqualifikation Suchttherapeut*in (m/w/d)

25 Wochenstunden, für ein Jahr befristet (Schwangerschaftsvertretung)

Du bist

  • Absolvent*in eines Studiums der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
  • Absolvent*in einer Weiterbildung zum Suchttherapeut/in
  • möglichst berufserfahren im Bereich der ambulanten Arbeit
  • belastbar und kommunikativ
  • teamfähig, selbständig und verantwortungsbewusst
  • begabt darin, dich selbst zu organisieren, methodisch zu handeln und fachlich zu reflektieren
  • tolerant und empathisch im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenssituationen
  • im Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein

Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.

Dein Job bei uns

  • Leitung der Rehabilitations-Gruppen
  • Einzelgespräche im therapeutischen Setting
  • Drogen- und Suchtberatung (illegale und legale Suchtmittel)
  • Beratung, Motivationsarbeit, Vermittlung in weiterführende Angebote, Krisenintervention, Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeit
  • Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen, Ärzt*innen sowie gesetzl. Betreuer*innen
  • Verwaltungstätigkeiten, Erstellung von Berichten, Dokumentation (PATFAK)

Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!

  • **Mehr als sicher:** Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (TVDN Link), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
  • **Mehr für deine Familie:** Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
  • **Mehr Zeit für dich:** 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
  • **Mehr für deine Gesundheit:** Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten (hier nachlesen).
  • **Mehr für unsere Umwelt:** Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
  • **Weitersagen lohnt sich!:** Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.

Viele weitere Benefits findest du hier.

Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!

Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Carolin Zumstrull Einrichtungsleitung der Fachstellen im Landkreis Osnabrück. freut sich auf deinen Anruf unter 0152-56317291.

Die Diakonie ist bunt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung

Wir als Arbeitgeber
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen

einen sicheren Arbeitsplatz
eine tarifgerechte Bezahlung mit Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Eingliederungsmanagement, Gesundheitsförderung)
Fort- und Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten
und vieles mehr
Wir wenden den Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen an und sind Mitglied im Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen. Betriebliche Mitbestimmung ist uns wichtig.

Informationen zur Bewerbung