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Ihre Aufgaben:

• Organisation und fachliche Verantwortung der allgemeinen Betreuungsarbeit des Bewohnerservice-Teams (5 Mitarbeiter*innen), verbunden mit dem Auftrag die individuelle Zufriedenheit und selbstbestimmte Lebensgestaltung unserer Bewohner*innen in allen Lebensphasen und -lagen zu fördern und zu erhalten
• Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und sich in Führungsaufgaben einzuarbeiten, verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis
• Beratung und Unterstützung unserer Bewohner*innen und deren Angehörige, auch in Übergangssituationen oder bei herausfordernden Lebensereignissen (in Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst und der Seelsorge)
• Mitverantwortung für eine gelingende Hausgemeinschaft sowie enge Kooperation mit der Kulturreferentin bei der Organisation und Ausführung von Festen, Ausflügen und Reisen
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Gerontologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Berufs- und erste Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen, verbunden mit einem großen Dienstleistungsverständnis
• Gefestigte Kenntnisse in der Führung psychosozialer Beratungsgespräche sowie in der Moderation von Fallbesprechungen und kollegialen Beratungen
• Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit älterer Menschen
• Überzeugendes und souveränes Auftreten
• Hoch kompetente Kommunikationsfähigkeit in Krisen- und Konfliktsituationen sowie im Umgang mit Beschwerden
• Bereitschaft gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Arbeitszeit:

Teilzeit
(32 Std./Wo.)

Start:

01.07.2026

Eingruppierung:

AVR-Bayern (E10)
47.249 € - 54.323 €