Detailansicht des Stellenangebots

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie Ablage von Personaldokumenten
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsergänzungen und Verlängerungen
• Mitwirkung bei der Lohnabrechnung (z. B. Vorbereitung, Sortierung sowie Versand von Unterlagen)
• Abruf und Pflege von Krankmeldungen
• Einholung und Pflege von Aufenthaltstiteln, Führungszeugnissen und Immatrikulationsbescheinigungen
• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Betreuung des Infopostfachs
• Übernahme der Krankheits- und Urlaubsvertretung
• Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Arbeitskleidung

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Ausdrucksweise, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, sowie DATEV

Leistungen der Anstellung

• Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Gebäudereinigung
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Professionelle Einarbeitung durch ein qualifiziertes, hilfsbereites Team
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen Betriebsklima
• Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens