Stellenangebot: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 50.000 € – 55.000 €/Jahr
  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Velden, Vils

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegedienstleiter/in
  • Pflegedienstleiter/in
  • Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
  • Leitung Pflegeeinrichtung
  • Pflegedienstleitung
  • Führungskraft Pflege
  • Stationäre Pflegedienstleitung

Stellenbeschreibung

Das bieten wir Ihnen:
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Attraktive Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
  • Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Arbeit und Freizeit: 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Jobrad-Leasing - für Ihren umweltfreundlichen Arbeitsweg
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Rückholschutz Ausland für Sie und Ihre Familie über den DRK-Flugdienst
Das bringen Sie mit:
  • staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachkraft
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem. § 71 SGB XI, Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Leitungserfahrung
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung (wünschenswert)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Flexibilität, Führungskompetenz sowie sichere EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Personalverantwortung für den Pflegebereich inkl. Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Maßnahmen zur Personalentwicklung und Schulungen
  • Rekrutierung von Personal sowie Übernahme des Einstellungsprozesses
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch optimale Einsatzplanung
  • Schnittstellenmanagement zwischen Pflege und Verwaltung
  • Mitwirkung bei strategischer Personalentwicklung

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut

HauptsitzLandshut
Betriebsgröße570

Informationen zur Bewerbung