Detailansicht des Stellenangebots

An unserem Standort in Brensbach suchen wir ab sofort einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Hier sind Sie gefragt

• First-Level-Support: Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen und technischen Problemen
• Ticketbearbeitung: Analyse, Priorisierung und Lösung von Anfragen über unser Ticketsystem
• Administration: Administration der Serverlandschaft, Netzwerk-Infrastruktur, Client-Infrastruktur, BDE-System und Telefonanlage
• Druckservice: Verwaltung und Support für Drucklösungen im Unternehmen
• Benutzerverwaltung: Verwaltung von Zugriffsrechten und Accounts in unseren IT-Systemen
• Monitoring: Überwachung und Analyse der IT-Systeme zur Prävention von Fehlern
• IT Projektunterstützung und -übernahme
• Koordination und Einsatzplanung externer Dienstleister
• Mitarbeit und Ansprechperson bei internen und externen IT-Audits
• IT-Bestellungen: Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Möglichkeit, in Abstimmung mit dem Team weitere Schwerpunkte zu entwickeln und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen
• Pflege der IT-Dokumentationen

Damit überzeugen Sie uns

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen mit Telefonanlagen und Druckservices
• Grundkenntnisse in Softwareverteilung, Patchmanagement, Group Policy und Monitoring sind ein Plus
• Erfahrungen im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am direkten Kontakt mit Anwendern
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung
• verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten

Das bieten wir Ihnen

Ein starkes Miteinander

Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.

Ein tolles Team

• Kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
• Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Attraktive Vergütung

• Wettbewerbsfähige Entlohnung
• Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien
• Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern

Familie, Freizeit und Gesundheit

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge

Noch mehr Vorteile

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.