Jobcoach (m/w/d) IT – hybride Durchführung

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Umsetzung eines arbeitsmarktpolitischen Moduls mit dem Ziel der Vermittlung und Festigung niederschwelliger berufsfachlicher Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich IT suchen wir einen qualifizierten Jobcoach (m/w/d) mit IT-Schwerpunkt.

Aufgaben:

• Durchführung von **IT-Grundlagenvermittlung (Theorie & Praxis)** auf niedrigschwelligem Niveau
• Hybride Durchführung von Schulungen (Präsenz und ortsunabhängig)
• Individuelles Coaching und Begleitung der Teilnehmenden
• Vermittlung grundlegender digitaler Kompetenzen (z. B. Office-Anwendungen, Internet, digitale Kommunikation)
• Förderung beruflicher Handlungskompetenzen
• Dokumentation und Verlaufsbeobachtung
• Abstimmung mit dem Bedarfsträger

Profil:

• Die fachliche Eignung ist gegeben, wenn Sie:

Die pädagogische Eignung ist gegeben, wenn Sie:

Alternativ entfällt diese Voraussetzung, wenn:

- über einen Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung verfügen
- Kenntnisse der relevanten Modulinhalte und aktueller technologischer Entwicklungen im Berufsfeld IT besitzen
- über fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Lösungen (z. B. Office-Anwendungen, digitale Lernplattformen, Kommunikationstools) verfügen
- über mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügen
- ein Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in vorliegt inkl. Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life Balance

• Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16385