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Stellendetails zu: TEAMLEITER ENTWICKLUNG (M/W/D) – SCHWERPUNKT MECHANIK / MECHATRONIK

TEAMLEITER ENTWICKLUNG (M/W/D) – SCHWERPUNKT MECHANIK / MECHATRONIK

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: LSP Innovative Automotive Systems GmbH

Besondere Merkmale

  • 60.000 € – 80.000 €/Jahr
  • Homeoffice (bis zu 20 %)

Arbeitsort

Unterföhring

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Leiter/in - Konstruktion
  • Gruppen-, Teamleiter/in
  • Leiter/in - Produktion/Fertigung

Stellenbeschreibung

Sie wollen dabei sein, wenn zukunftsweisende Bremssysteme für Motorsport und Elektromobilität sowie autonomes Fahren entwickelt werden? Unterstützen Sie unser agiles, internationales Team mit innovativen Ansätzen und Know-how bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten. Bringen Sie Ihre Ideen direkt auf die Straße mit der Ideenschmiede LSP GmbH in Unterföhring bei München!

Wir sind ein Team von passionierten, hoch qualifizierten und kreativen Ingenieuren. Wir decken das gesamte Entwicklungsspektrum vom Konzept über Design, Prototypenbau und Versuch ab. Unsere Mitarbeiter entwickeln mechanische und elektronische Lösungen sowie Regelungsalgorithmen und Software nach automotivem Standard. Die Erprobung der Systeme wird sowohl am Prüfstand als auch im Fahrzeug vorgenommen. Weltweit nutzen namhafte Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer das fundierte Know-how und den Ideenreichtum unseres Teams aus erfahrenen Experten und jungen Talenten.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des wachsenden Teams (mechanische Entwicklung, Musterbeschaffung und Musterbau) und Steuerung der Ablauforganisation
  • Leitung des Teams unter den Aspekten: Termine, Kosten, Kultur, Engagement, Effizienz und Qualität
  • Erarbeitung von Ideen und Innovationen und übergeordnete Strategien in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Prozessen EE und SW.
  • Bewertung unterschiedlicher Lösungsansätze hinsichtlich technologischer Vor- und Nachteile sowie der Wirtschaftlichkeit
  • Koordination der Projekte und Ressourcen
  • Verantwortung, das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und zu fordern
  • Unterstützung des Produktmanagements

Ihr Profil

  • Studium der Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar.
  • Erste Führungserfahrung mit Hands-on-Mentalität
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im automobilen Engineering Umfeld
  • Breit angelegtes Wissen in der Entwicklung elektrohydraulischer /-mechanischer Systeme, idealerweise im Bereich der Fahrwerksregelsysteme.
  • Selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

  • Dynamische Arbeitsweise: Ein interdisziplinäres Umfeld, agiles Projektmanagement und Mitarbeit an innovativen Projekten
  • Spannende nationale und internationale Projekte in unserem hoch technologisierten Arbeitsumfeld
  • Faire Arbeitsbedingungen: Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage Urlaub sowie attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Ergebnisbeteiligung
  • Attraktive Vergütung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung
  • Team- und Sportsgeist: Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch erfahrene Kollegen, starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
  • Am Feringapark: Schönes Büro am Nordteil des Englischen Gartens

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: LSP Innovative Automotive Systems GmbH

LSP Innovative Automotive Systems GmbH

Hauptsitz85774 Unterföhring
Gründung1998
Betriebsgröße25
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Brake-by-Wire Bremssysteme
  • Automotive Engineering
  • Fahrdynamikregelung
  • Motorsport Engineering
  • E-Mobilität & Autonomes Fahren

Informationen zur Bewerbung