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Projektassistenz (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 6 TV-L)
Einsatzbereich: Apotheke
Stellen ID: 13259
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 30,8 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.12.2026 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben: Sie werden im Rahmen des INTERPOLAR-Projektes tätig sein. INTERPOLAR hat das Ziel, mit einem Algorithmus Krankenhauspatient:innen zu identifizieren, die ein hohes Risiko für klinisch relevante und beeinflussbare Medikationsprobleme haben. Krankenhausapotheker:innen sollen sich auf dieser Basis gezielt den Patient:innen widmen, die von ihrer Beurteilung am meisten profitieren.

Im Rahmen des Projektes unterstützen Sie die Apotheker:innen bei der Studiendurchführung, insbesondere

• bei der Dokumentation
• bei administrativen Aufgaben sowie
• in der Kommunikation und Korrespondenz mit Projektpartnern

Ihr Profil:

• Ausbildung im medizinischen oder pharmazeutischen Bereich
• Erfahrung bei der Mitarbeit in klinischen Studien
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sorgfältige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Teamorientierung

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.