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Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein 

Objektbetreuer (m/w/d)

für Wohnanlagen die Geflüchteten Unterkunft bieten

Unbefristet – Vollzeit (39 Wochenstunden) – Entgeltgruppe 5 TVöD

Sie sind ein Organisationstalent, können Prioritäten setzen und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann passen Sie perfekt zu uns! In dieser abwechslungsreichen Aufgabe sorgen Sie dafür, dass unsere Wohnanlagen für geflüchtete Menschen reibungslos funktionieren. Sie übernehmen Tätigkeiten, die im Rahmen der Aufnahme, des täglichen Wohnbetriebs und beim Auszug in den Objekten anfällt – von der Organisation über Kontrollaufgaben bis hin zu Unterstützung eines gut laufenden Alltags.

Wenn Sie genau so eine Tätigkeit suchen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Davon profitieren Sie

• Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine Tätigkeit bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein individuell zugeschnittenes Gesundheitsmanagement

Aufgabenschwerpunkte 

• Betreuung von mehreren Wohnanlagen an verschiedenen Standorten für geflüchtete Menschen 
• Übernahme von Aufgaben, die im Rahmen der Aufnahme, des Wohnalltags und beim Auszug anfallen
• Anlaufstelle für die Bewohner bei Alltagsanliegen
• Kontrollaufgaben, Schadensmeldungen und Durchführung einfacher Reparaturen 
• Überprüfung der Einhaltung der Hausordnung, insbesondere Sauberkeit in gemeinschaftlich genutzten Räumen vor Ort
• Regelmäßige Kontrolle, Verwaltung und Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stellen

Anforderungsprofil 

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder kaufmännischen Beruf 
• EDV -Grundkenntnisse (MS Office), Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Handwerkliches Geschick
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit Bewohnern, Kollegen und externen Dienstleistern sowie interkulturelles Verständnis
• Fortbildungsbereitschaft

Noch Fragen? Sehr gerne!

• Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-2114
• Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262

Bewerben können Sie sich bis zum 31.05.2026 auf unserem digitalen Bewerbungsportal auf unserer Homepage.